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求职面试的准则

来自: 作者: 发布时间:2006-5-14 21:40:01

1、你要表现出对该公司及其经营状况非常了解
预先了解面试者的背景和个性非常重要，你对他了解越多，他给你的评分越高。校园中有一句话："要想得高分，
就要研究老师，而不仅是考试的题目"。
2、现出积极的态度
当你走进面试者的办公室时，因为害怕失败肯定会影响你的推理、判断力、外表形象、走和坐的姿势、说话的声音等，所以信心不足和害怕失败都会导致面试的失败。如果面试的过程中一直表现出积极的态度，一方面会给面试者一个深刻的印象和好感，也会增加自己的信心。
3、不要板着面孔，要面带微笑
面带微笑会增进与面试者的沟通，会百分之百的提高你的外部形象，改善你与面试者的关系。
4、有力的握手
有力的握手是坚强个性的表现，是信任与友好的表示。
5、专心的倾听
* 当面试者讲话时，你要直接的看着他，不仅可以改善双方的谈话气氛，还可以显示出自己是一个出色的健谈者。
* 好的姿势是倾听的必要条件。
* 控制自己的思绪。
* 不要感情用事地与面试者争辩。
* 注意倾听面试者谈话的内容，不必过分注意面试者的形象。
* 摆脱视觉的干扰，注意听讲倾听时要表现出一定的兴趣，并对面试者简化的内容作出表情上的反应。
6、注意己外表的形象。
7、表现出激情。
8、谨慎地谈及工资和薪酬问题。
9、讲话不要太多，不要过多谈及与工作无关的个人问题。
10、不要让面试者等待。
11、尽力让面试者喜欢你。

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