首页 | 求职宝典 | 行业秘籍 | 试题精解 | 成功职场 | 资料下载 | 管理文库 | 行业资讯 | 范文
创业 | 毕业生 | 个人简历 | 校园招聘 | 薪酬资讯 | 在线测试 | 酷职贴吧 | 笑话游戏 | 论文
用户名:  
密 码:  
校验码:  
   
找更多文章资料,输入关键字搜索
站内文章 资料下载
互联网 koojob.com
首页 >> 面经集锦
应聘不能盲目
来自: 作者: 发布时间:2006-5-14 21:40:46
面试没做好两点,就不要去,去了也白去。哪两点?一点是了解公司的概况,一点是了解应聘的岗位。根据我多年主持面试的经验,缺了其中一点,就是被录取,单位对你的印象也不好。二点都做到,就是没被录取,主考官对你的印象也不会差,以后有其它岗位的就业机会,他会首先打电话给你。公司的概况可以上网查,要尽可能了解公司的产品、技术、市场、管理特色、企业文化。对应聘岗位则要熟悉其基本职责、基本技能和特定要求,最好有自己独到的建议或见解。

但我印象中有一些毕业生应聘非常盲目,对招聘单位、相关岗位一片茫然。一位名牌大学的电子工程系本科毕业生应聘电路开发工程师,面试时,我要求他画一个三极管可调整串联型稳压电源,输入220V,输出24V可调,示意图就行,他不会画。换一个简单的,画一个三极管放大电器,共射、共集、共基随便画一个,他说毕业很久了,忘了,也不会画。我问他,毕业多久了?答:2个月。还有一些大学电子本科毕业生连三极管、二极管符号都画不来,还是应聘技术工程师的,口口声声开价一个月非3000元不干,给主考官留下非常差的印象,用人单位不禁要问,这些学生在学校到底学了什么?是怎么拿到毕业文凭的?

现在是市场经济,你拿多少薪水,就要有多少能力、水平与之相适应。作为求职者,一定要记住,一些基本常识是不能忘记的,就比如前面忘记三极管太不应该,再比如学会计不懂得资产负债率、流动比率、会计分录等一些常识;学英语不懂得I AM CHINESE;学中文的不知道鲁迅的《阿Q正传》等,都是一样的荒唐可笑。如果对要应聘的公司、岗位一无所知,我劝你还是不要去为好,成功率注定很低。

 
·还没有相关的评论!
推荐栏目
管理制度 质量管理 市场营销 合同范本 企划方案 商业计划书 可行性报告 六西格玛 JIT精益生产 KPI TPM 提案
调研报告 品牌管理 战略管理 项目管理 生产管理 经营管理 人力资源 财务管理 汽车行业 现场管理 招聘信息 论文
面试技巧 英文简历 自我鉴定 推荐信 电子简历 简历封面 Resume CV Cover Letter 思想汇报 入党申请书 李小龙
北京数码轻舟科技发展有限公司版权所有 ICP京050055号 客服电话:(010)62535917
地址:北京市海淀区成府路35号北楼119室 邮编:100083 传真:(010)62535917
联系我们:webmaster#koojob.com 客服邮箱:service#koojob.com(请将#替换@) 免责声明 代理专区 在线会员
©Copyright2004-2006 Beijing Shumaqingzhou Technology Development Co., Ltd.