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首页 >> 薪酬频道 >> 薪酬热点资讯
  • 时下十大最令人头疼职业  2006-7-25 
  • 职业经理人可以平凡但不能平庸  2006-7-25 
  • 一个大学教授对5000月薪的感叹  2006-7-25 
  • IT高管中国遭下课潮 分析师点评幕后原因  2006-7-25 
  • 中国移动53亿美元吞下Millicom  2006-7-25 
  • 垄断行业工资凭啥是普通职工10倍?  2006-7-25 
  • 谁能让我们的工资也与国际接轨?  2006-7-25 
  • 海归求职月薪6000是底线  2006-7-25 
  • 山西猎头进京 猎物半数是老乡  2006-7-25 
  • 老总给员工发200万奖金被控私分国资  2006-7-25 
  • 为亿万富翁打工 克林顿可收数亿美元  2006-7-25 
  • 美国五十佳职业出炉 软件工程师位居首位  2006-7-25 
  • 日本人力巨头吞下前程无忧15%股份  2006-7-25 
  • 香港内地“打工皇帝”龙虎榜  2006-7-25 
  • 受贿4744万 冀原外经贸厅副厅长被执行死刑  2006-7-25 
  • 一季度城镇居民人均工薪收入2461元  2006-7-25 
  • 腾讯今年将扩招1000 薪酬体系全面改造  2006-7-25 
  • 五一加班:前3天“三薪”后4天“双薪”  2006-7-25 
  • Sun新CEO底薪100万美元 高薪受投资人反对  2006-7-25 
  • CEO称发现和雇佣合适的人才越来越困难  2006-7-25 
  • 各省市最低工资均低于国家标准 区域差距比较大  2006-7-25 
  • 山东66家国企政策性破产 涉及职工15万  2006-7-25 
  • 上市公司高管年薪最高达602万 平均接近30万  2006-7-25 
  • 欧洲领导人薪水比较 英首相布莱尔工资最高  2006-7-25 
  • 最低工资无一达标 工会为何沉默无言  2006-7-25 
  • 1亿民工人均欠薪1000元 法院拟增设拖欠报酬罪  2006-7-25 
  • 美公司打员工屁股提升士气 女工被打索120万  2006-7-25 
  • 办公室网聊私房话外泄 女员工愤辞月薪3万工作  2006-7-25 
  • 新加坡中国等各国公务员收入大比拼  2006-7-25 
  • 全球竞争力报告称中国竞争力从31位跃居19位  2006-7-25 
  • 月薪七千雇不到一钳工  2006-7-25 
  • 中国贫困人口不少于2亿 仅次于印度  2006-7-25 
  • 规范分配秩序,调整分配关系为创建和谐社会做出积极贡献  2006-7-25 
  • 十一五收入分配走势和政府对企业工资分配的调控引导  2006-7-25 
  • 中国城市竞争力:上海工资居大陆之首  2006-7-25 
  • 广东省一些地区最低工资标准形同虚设  2006-7-25 
  • 名企HR为大学生就业支招  2006-7-25 
  • 沈阳最低年薪:5150元  2006-7-25 
  • 策略:如何建立有效的薪酬管理体系  2006-7-25 
  • 四成“海归”期盼月薪过万 专家支招指导择业  2006-7-25 
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