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  • 水皮年终系列评论(6)：国有企业该有什么样的命运  2007-12-12 
  • 母子公司管控之国企母子管控四大难题  2007-12-12 
  • 水皮年终系列评论(5)：国有企业该有什么样的命运  2007-12-12 
  • 水皮年终系列评论(7)：国有企业该有什么样的命运  2007-12-12 
  • 水皮年终系列评论(8)：国企该有什么样的命运  2007-12-12 
  • 《炼狱：卓越经营九项修炼》节选：自我淘汰——颠覆性创新的必由之路  2007-12-12 
  • 美的风扇打破传统创新模式 掀起民主化运动  2007-12-12 
  • 中国本土企业创新之路  2007-12-12 
  • 《炼狱：卓越经营九项修炼》节选：警惕3C思维模式  2007-12-12 
  • 《炼狱：卓越经营九项修炼》节选：创新制胜之三  2007-12-12 
  • 《炼狱：卓越经营九项修炼》节选：创新制胜之二  2007-12-12 
  • 中小企业的管理：为何剪不断理还乱？  2007-12-12 
  • 《炼狱：卓越经营九项修炼》节选：创新制胜之一  2007-12-12 
  • 《炼狱：卓越经营九项修炼》节选：商业模式的创新  2007-12-12 
  • 反思：我怎么了——国有企业弊病绕不过  2007-12-12 
  • 打开中国企业再造之门  2007-12-12 
  • 批判：是为了新生——正确理解“在批判中梳理，在梳理中批判”  2007-12-12 
  • 梦醒，走下圣坛回归本原  2007-12-12 
  • 开放，不仅是一种姿态  2007-12-12 
  • 案例：前岭煤矿推进精细管理工程的调查问卷  2007-12-12 
  • 跨国并购：要跨越东西方巨大的文化鸿沟  2007-12-12 
  • 常德烟机借鉴精细管理工程  2007-12-12 
  • 行政之手导演哈飞昌河重组  2007-12-12 
  • 2005中国国有企业管放悖论重现  2007-12-12 
  • 贵州金元电力投资公司悄然变身  2007-12-12 
  • 杭钢一厂两制：国企改制的“中间道路”  2007-12-12 
  • 学习跨国公司的六支标杆  2007-12-12 
  • 国企改革步入攻坚阶段 2005年国资八大趋势  2007-12-12 
  • 只有国有资产，没有国有企业  2007-12-12 
  • 哈尔滨亚麻厂改制风波调查  2007-12-12 
  • 武汉塑料重组陷僵局  2007-12-12 
  • 山东海龙逼两任大股东变卖股权 巧合成全MBO  2007-12-12 
  • 国企托管是创新之举还是权宜之计  2007-12-12 
  • 中国呼唤真正的企业家  2007-12-12 
  • 国企改制模式选择  2007-12-12 
  • 深化国有企业产权制度改革的关键  2007-12-12 
  • 国有中小企业市场化改革及政府在改革进程中的角色  2007-12-12 
  • 公有制企业改革中控制权的分配--河南注油器厂产权制度改革案例研究  2007-12-12 
  • 中国国有企业改革的回顾与展望  2007-12-12 
  • 成长型企业如何变革管理  2007-12-12 
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