首页 | 求职宝典 | 行业秘籍 | 试题精解 | 成功职场 | 资料下载 | 管理文库 | 行业资讯 | 范文
创业 | 毕业生 | 个人简历 | 招聘信息 | 薪酬资讯 | 在线测试 | 酷职贴吧 | 笑话游戏 | 论文
首页 >> 求职考试新闻
 
  • 女硕士网上晒支付宝面试经验乐极生悲  2007-12-19 
  • 应聘中兴通讯工程师 面试的时候我吐血N多毫升  2007-12-19 
  • 微软招聘者谈微软笔试阅卷  2007-10-13 
  • 一个大四女生面试新浪全过程  2007-10-12 
  • 一些著名IT公司的面经笔经  2007-6-17 
  • 贴完个人简历等雇主看不可取  2006-10-13 
  • 中国青年报招聘编辑、记者初试考题  2006-10-12 
  • 求职,补上关心父母这一课  2006-8-29 
  • 面试技巧:遭遇“偏题”巧处理  2006-8-29 
  • 应聘前,先写好个人简历并克服害羞  2006-8-29 
  • 我要3000,他拒绝了我,但有道理  2006-8-29 
  • 面试技巧:最好讲那些其实是优点的缺点  2006-8-29 
  • 当“动手能力”成为应聘考题  2006-8-29 
  • 面试技巧:应对N个来自考官的“人祸”  2006-8-29 
  • 求职攻略:面试时适度低调  2006-8-29 
  • 中国银监会派出机构笔试考试内容  2006-8-5 
  • IBM实习生IT Specialist面经完全版  2006-8-5 
  • 行为研究专家传授面试10个小诀窍  2006-7-24 
  • 公务员面试技巧:17类经典考题思路  2006-7-24 
  • 扮酷求职致命伤 63%雇主不满面试态度  2006-7-24 
  • 家乐福人事主管谈面试三大技巧  2006-7-24 
  • 面试最初“五分钟”是关键  2006-7-24 
  • 给你传授面试小诀窍  2006-7-24 
  • 外企白领半年50次面试 引来900条跟帖  2006-7-24 
  • 面试有技巧 生搬则无用  2006-7-24 
  • 一场世界500强的面试全过程解析  2006-7-17 
  • 网络招聘资深人士讲解行业秘密  2006-7-10 
  • 烈日下学生正装应聘真的有必要吗?  2006-7-10 
  • 通过企业官方网站寻找实习生机会  2006-7-10 
  • 另类功利求职途径:只做高管的家教  2006-7-10 
  • 国企不等于外企 证书文凭依旧重要  2006-7-10 
  • 你能向主考官提出有意义的问题吗  2006-7-10 
  • 给公司打电话求职一点通  2006-7-10 
  • 突破经验门槛之“求职攻略”  2006-7-10 
  • 面试应该展示真实自我吗?  2006-7-10 
  • 求职者最急需得到什么帮助?  2006-7-10 
  • 面试官随意态度傲慢 频遭求职者投诉  2006-7-10 
  • “压力面试”测出应征者真性情  2006-7-10 
  • 另类招聘:别给自己使绊子  2006-7-10 
  • 求职:不被缺点影响的面试  2006-7-10 
  • 页次:1/25 每页40 文章数997

    9 7 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12]
     [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24]
     [25] 8 :

     
    关键字
    互联网 koojob.com
    北京数码轻舟科技发展有限公司版权所有 ICP京050055号 客服电话:(010)62535917
    地址:北京市海淀区成府路35号北楼119室 邮编:100083 传真:(010)62535917
    联系我们:webmaster#koojob.com 客服邮箱:service#koojob.com(请将#替换@) 免责声明 代理专区 在线会员
    ©Copyright2004-2006 Beijing Shumaqingzhou Technology Development Co., Ltd.