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首页 >> 毕业生频道 >> 毕业生-直面求职

公关经理(Public Relations Manager ) 2006-10-12

威立雅：人才搭桥建忠诚 2006-10-12

公司被收购员工岗位怎样安排合理？ 2006-10-12

[人资专家]制造人才热不退 2006-10-12

写好商务计划营运考心思 2006-10-12

盖茨优霓塔：混血基因扎根本地 2006-10-12

[聘客写真]集体声讨招聘网站 2006-10-12

老板最赏识超凡明星雇员 2006-10-12

万博宣伟：环球搜索公关千里马 2006-10-12

欧莱雅：挥舞创新魔法棒 2006-10-12

“求职地铁站”2006秋季新闻晨报中高级系列人才大型招聘会 2006-10-12

节能人才的培养与选拔——“2006飞利浦快乐节能民星”新鲜出炉 2006-10-12

五个“明白”助大学生成功求职 2006-10-12

罗门哈斯中国研发中心未来3年将揽才150名 2006-10-12

让猎头的眼睛看过来 2006-10-12

热门兼职岗位薪资播报 2006-10-12

重视本地人才倡导沟通文化 2006-10-12

北京：求职房地产业寄望薪水大增 2006-10-12

广州：年薪制趋成熟负责人年薪首降 2006-10-12

中央大举肃贪整顿房地产多位高官落马 2006-10-12

二季度10大城市毕业生就业难易排行榜 2006-9-5

机械制造业全年招聘一线员工和技术人才吃香 2006-9-5

未就业大学生毕业生可申请低保和条件 2006-9-5

山西太原9月份将推出13场招聘会 2006-9-5

研究生热门点击哪些专业好就业 2006-9-5

美容业招贤大学毕业生啃老不就业 2006-9-5

大学毕业生生创业需三大支撑 2006-9-5

大学生毕业生创业的积极意义 2006-9-5

新人第一跤的三种形态 2006-9-5

地产行业同一职位月薪差2万 2006-9-5

房地产人才总需求呈下降趋势高级人才薪金上涨 2006-9-5

惠氏制药：如何培养管理者 2006-9-5

伟世通：优秀人才永远紧缺 2006-9-5

裕科留才系统术 2006-9-5

未来之选：新好专业看过来 2006-9-5

大学生创业实践，他们是榜样 2006-9-5

大学生创业第一仗怎么打？ 2006-9-5

计算机专业毕业生大调查：毕业了向哪儿走？ 2006-9-5

如今大学生实习也难成为求职“准备运动” 2006-9-5

劳动保障部八项措施促大学生就业 2006-9-5

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