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  IT、互联网业
新兴的IT、互联网业占了整个校园招聘的12%,对于技术类人才的需求较大,许多基础性的岗位应届大学毕业生就能胜任。典型岗位有客户服务工程师、技术支持工程师等。这些职位对经验要求不高,而对专业知识和技能有比较高的要求,适合大学生。
  电信、通信业
受行业性质影响,此行业的内外企在校园招聘中占据25%以上。中国移动、中国联通以及知名的通信设备供应商,如摩托罗拉、华为、中兴、大唐等都积极参与校园招聘,职位以技术、研发和工程类为主,瞄准各大高校通信工程、电子通信等专业。
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  电子电气业

包括家电业在内的电子电气行业尽管比较低调,但校园招聘的阵容依旧强大,此行业外企数量众多;本土企业方面,有海尔、TCL等国内大型企业集团领衔,规模较大,常有上千人规模的招聘,对高校毕业生也有相当吸引力。

    金融、投资、商业银行

此行业招聘人员数量并不太多,约占整个校园招聘的5%,但由于工作地点相对良好,待遇较一般行业优厚,职业发展上升空间广大,故极受欢迎。由于对专业知识、资格认证等较为重视,毕业生应尽快了解业界资讯,熟悉此行业特有的思维方式。

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   咨询公司

对于绝大部分毕业生来说,这个行业与自己是无关的,因为这是个从业人数非常小的行业,小到在校园招聘中可以忽略不计。但此行业有着享誉世界的企业,待遇远高于一般产业,工作富于挑战性,职业发展前景广阔,所以值得一搏。

  消费品、零售业

这个领域主要分为快速消费品制造业和通路业,快速消费品制造业又分四个子行业:个人护理品行业,家庭护理品行业,包装食品饮料行业,烟酒行业;通路包括大家常见的各种销售终端如超市等。它们大约占校园招聘人数的6%。

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  房地产业

中国房地产开发投资额与固定资产投资规模每年的同步增长,使得土建和房地产经营管理职业保持强劲势头。土建类职业相对稳定,而经营管理类的楼盘销售、门店经理、市场研究、物管人员、策划公关人员等近几年都在持续增长中。

  保险业

绝大部分国人对保险的了解都是中国特色的保险经纪人“扫街式”的推销。我国保险市场的发展速度非常快,保费收入每年都超过了GDP增长的速度,人们保险理念的淡薄,国内保险渗透率之低,都证明了这一行业在中国的发展潜力巨大。

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