10年前，“咨询公司”与“调查公司”在我国还是陌生的名词，如今随着经济发展，咨询业前景被普遍看好，越来越多的企业和决策者认识到原始的想点子、拍脑袋方式难以解决管理和决策中的许多问题，需要专业机构来操作。目前全国已有各类咨询公司3万余家，从业人员近百万，多年的发展现已初具产业规模。咨询业前景被普遍看好的同时，对于专业咨询人才的需求也在日渐攀升。

　　1.咨询总监

　　职位行情：

　　目前，国内的咨询从业人员，尤其是高端人才越来越抢手。尤其在短短几年的发展过程中，基层队伍不断扩大，但塔尖人物还是难以寻觅。作为咨询总监，本身就应该有丰富的咨询经验，同时他还必须具备管理质素，二者不可缺一，且主要偏向于后者。战略决策者的重要角色，已经使之步入“金领”行列。

　　职位描述：

　　咨询总监主要负责指导或协调两个以上部门或业务单元的活动；协助总经理制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策；制定咨询相关工作流程及工作制度；分析工作流程，计划、分配、审核工作，与其他部门协调解决相关问题。

　　薪资水平：

　　根据2005年前程无忧（www.51job.com）白领薪酬报告统计显示，上海地区咨询总监的平均年薪高达24万元。欧美独资企业超越平均值将近一倍，46万元的高薪令人瞠目。非欧美独资企业与欧美合资企业保持在水平线左右，分别为24万、22万元。其余企业均在20万元以下，国营企业最低，只有15万元。北京、广州地区咨询总监的薪资为14万元和10万元，相比较上海而言，就略微逊色了一些。

　　入职要求：

　　一般要求本科以上学历，硕士以上自然更佳。至少拥有五年以上咨询工作经验，并在企业中担任过高级管理职位。专业需求根据咨询类别不同而定。应聘者必须具有很强的沟通能力和问题分析能力，保持旺盛的学习能力，时刻掌握最新动态，增加专业积累。

　　2.咨询经理

　　职位行情：

　　比起咨询总监，咨询经理只能算得上半个管理者。他要拓展市场，并直接参与到具体咨询项目的策划、实施。从角色来看，他更是一个资深顾问。根据管理经验的增值，咨询经理便成为踏入总监级别的必经之路。

　　职位描述：

　　咨询经理属于中层管理职位。除了负责部门的日常管理工作以外，还要提供符合客户特殊商业需求的完整咨询方案和战略措施，帮助客户在不同阶段设计和实现项目目标；规划设计项目的总体解决方案，设计项目实施方案。

　　薪资水平：

　　在上海地区中，咨询经理的平均薪酬达到13万元，北京、广州的年薪都在11万元上下。欧美独资企业22万元薪资直逼咨询总监。欧美合资、非欧美独资、非欧美合资等企业咨询经理的年薪在13—16万元之间。民营私企和国营企业都没有突破十万元大关，分别为9.9万、9.8万元。

　　入职要求：

　　本科以上学历，五年以上工作经历。曾经独立管理、策划并运作咨询项目，并有管理团队的经验。具备出色的口头与书面表达能力，敏锐的市场洞察力和市场开拓能力。

　　3.专业顾问

　　职位行情：

　　专业顾问（SeniorConsultant）顾名思义是咨询项目中占据主导地位的职位，具体的实施过程一般都是由他来完成。由于咨询领域非常之广泛，对于专业顾问的要求也各有不同。仅以上海为例，从专业人员划分来看，从事科技、工程、综合经济管理的从业人员比例，分别从1988年的77.35％、9.71％和9.68％演变到1993年的43.91％、18.78％和33.64％，随着咨询行业的细分化，人员也向着高、精、尖的方向快速扩展。

　　职位描述：

　　独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动。提供符合客户特殊商业需求的完整咨询方案和战略措施，帮助客户在不同阶段设计和实现项目目标；规划设计项目的总体解决方案，设计项目实施方案；撰写企业调研、诊断报告，并为项目的具体实施提供支持、咨询、培训和指导。

　　薪资水平：

　　上海地区的专业顾问年薪虽比咨询经理略低，但11万元也是一笔相当可观的数字了。北京和广州也接近十万元。从企业分布来看，欧美独资企业还是以17万元占据了首席位置；其次分别为欧美合资与非欧美独资，达到11.7万、11.3万元。民营私企薪资最低，仅为7万元。

　　入职要求：

　　本科以上学历，三年以上咨询工作经验，有较强的沟通能力，擅长口头与书面表达，分析能力突出。英语能力视企业需求而定，倘若英语精通，对于薪资提高也是相当有帮助的。

　　4.咨询员

　　职位行情：

　　咨询员，有时也被称为“咨询助理”，在专业顾问身边负责一些辅助工作，例如调研、分析报告等等。可能这些事情看起来琐碎复杂，但要想成为一名真正的咨询顾问，做咨询员应该是唯一的起点。假如你正梦想要踏入这个行业，看来首先就必须做好从低做起的思想准备。

　　职位描述：

　　咨询员必须在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求，协助咨询顾问搜集资料，开展调研工作，诊断客户经营管理状况；撰写企业调研、诊断报告，并为项目的具体实施提供支持、咨询、培训和知道；建立并维护咨询案例知识库。

　　薪资水平：

　　从白领薪酬报告分析显示，咨询员是整个咨询行业中最低的职位，平均薪资为6万元。在所有企业中，只有欧美独资企业和非欧美独资企业超出平均水平，前者高达8.3万元，后者达到6.4万元。其余年薪均在中位线以下。咨询员在北京的薪酬为5.1万元，广州地区更低，只有4.2万元。

　　入职要求：

　　本科以上学历，一年以上相关工作经验。应届毕业生若对咨询业有兴趣，也可投递简历，门槛较低且机会较多。在应聘时，必须先了解该公司属于哪一类咨询领域，因为一旦进入之后，想再转向其他领域就比较困难了。另外，咨询业内压力很大，做好吃苦打算，再进不迟。