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上下班途中的工伤怎样认定
来自:网上搜集 作者: 匿名 发布时间:2007-6-14 8:10:40
　　Q：
不久前我单位一名员工骑电动车上班，骑至小区门口时，由于车速较快，与顺手转的另一辆电动车相撞，造成肋骨骨折，幸好经过抢救没有生命危险。这名员工为了医药费的事情和我单位交涉，我听说此类情况是不能按工伤处理。但是该员工坚持认为自己是上班途中受伤，属于工伤，应该享受工伤待遇。请问这种情况到底应该怎么认定？

A：
现在为了提倡环保、解决汽油紧缺和上下班交通拥挤的问题，越来越多上班族会选择电瓶助动车作为日常的代步工具。所以，电瓶助动车出交事故的频率近年来也有所增加。

自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第三章（工伤认定）第十四条第六款规定：“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。”这个条文无疑对于广大劳动者来说是个福音，使得他们的生命安在上下班途中有保障。然而，这个条文保障的范围也是有限的，其中有些关节点常常被人忽略。

《工伤保险条例》对适用件作了严格限制：一是企业规定的上下班时间；二是上下班必经路线；三是本人无责任或不负主要责任的事故；四是受到机动车事故伤害。如果不同时符合这四个条件的话，不能认定为工伤。其中，第四点不为人们所重视，而其恰恰是认定是否是工伤的关键

为什么此条条文不适用于自行车相撞的事故呢? 因为自行车属人力车，与自行车相撞受伤多数是双方都负有某些责任，事故比较多，伤情比较轻，不能由企业工伤保险包起来，因此，国家政策不能把上下班途中因骑自行车相撞负伤纳入工伤认定范围。

然而，现今碰到的问题是电瓶助动车是否属于机动车，如果属于机动车，又符合其它三个条件的，应该属于工伤范围；如果不是，则不能属于工伤范围。

由于2004年5月1日实施的新《道路交通安全法》将电动自行车列为非机动车，所以上述案例不能作为工伤处理。这位受伤的劳动者应该以人身损害为由，向造成其身体伤害的骑车人进行民事方面赔偿请求。

注：本栏由劳动法世界（laboroot.com）首席顾问魏浩征代答,如有劳动法问题, 可电邮至weihaozheng@1010job.com。
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