首页 | 求职宝典 | 行业秘籍 | 试题精解 | 成功职场 | 资料下载 | 管理文库 | 行业资讯 | 范文
创业 | 毕业生 | 个人简历 | 招聘信息 | 薪酬资讯 | 在线测试 | 酷职贴吧 | 笑话游戏 | 论文
用户名:  
密 码:  
校验码:  
   
找更多文章资料,输入关键字搜索
 
首页 >> 毕业生频道 >> 毕业生-热点推荐
女大学生为找工作突击谈恋爱 另类求职引发争议
来自: 作者: 匿名 发布时间:2006-8-9 23:20:42
 近日,又到了各大高校毕业生就业高峰期,在兰州理工大学等高校里出现了一些十分另类的求职广告,一些冷门专业的女大学生为了寻求的一份理想的工作,和一些容易找工作的男大学生突击谈起了恋爱,以“借船出海”的方式找工作。这种另类的求职方式在校园内外引起了争议。

  另类求职各大高校上演即将毕业的帅哥们注意啦:

  你们好!

  我们是XX大学大四优秀的女孩,现有意与你们做到资源优势互补,以达到双赢的目的。如能帮我们与你们一起解决工作问题者,请发E-MAIL ,有意愿着到时可电话联系和面谈,(酬金可以面议)。工作志愿:市场营销 广告,公关,管理等,相信我们的才华依托于你们的力量,必能互放光芒。

  这是一则别有“创意”的招聘广告,目前,在各大高校宿舍楼下、公告栏里张贴了许多这样的广告,吸引了许多高校硕士等更高学历男士的普遍关注。记者随即在兰州市一些高校采访时了解到,像上面这样的“广告”在校园里并不是第一次见到,一些学生告诉记者,“这已经不是什么新鲜事了”。随后,记者以毕业生的身份跟该小林(化名)取得了联系,她说,钱不是问题,只要能帮她找到一份满意的工作,甚至可以考虑能否确定恋爱关系。当记者问起为什么这么做时,她通过电子邮件告诉记者说,形势所逼,女生就业难啊!无奈之下才这样做的。小林说的不是没有道理,现在许多单位举行工科专项人才招聘会时纷纷表示:单独的女生求职不予考虑。只有在有男生签订就业协议的条件下,才可以考虑接受由这位男生“推荐”的一位女生。在人才市场上,许多用人单位对职位的要求明确注明只要男性,或者男性优先。据该校一位机械专业的男生透露,自己班上的好几名女同学都是由男朋友或男同学给“带”走的。

  同学能理解这样的做法

  “一年来,我奔波于大大小小的各种招聘会,但是每次都是失望而归。我真的不想再去找工作了,好累!”一位去年毕业的女大学小惠疲惫无奈的道出了她的心声。其实,像小惠这样在应聘中遭遇性别歧视的女大学生为数不少,种种或明或暗的限制性要求,成为挡在女大学生就业路上的一道难以逾越的门槛。小惠说,她有几个朋友就是通过上面这种方式找到比较满意的工作的。现在有许多女同学选择这样的做法,第一、可以找到好的工作;第二、也许能遇到自己理想的另一半。

  部分男生愿意这样的方式

  随后,记者了解到,部分硕士或者更高学历的男同学表示他们也能接受这样的做法,因为在大学里多以学业为主,忽略了找朋友,通过这种做法也可能找到适合自己的另一半。所以有的朋友在即将毕业之际快速结成了男女朋友,这样的情况也比较普遍。

  女同学比较支持

  记者在兰州各大高校里随机采访了一些女同学,其中一些女同学表示可以理解这样的做法,因为现在许多单位只要男性不要女性。还有一些同学对这样的做法持保留意见。只有少数的女同学不支持这种做法,认为应该靠自己的能力去找自己合适的工作。
注:只要你是出于公益目的,我们不限制任何人转载本站内容,但请注明出处和原始网址
 
[我要评论]
推荐栏目
管理制度 质量管理 市场营销 合同范本 企划方案 商业计划书 可行性报告 六西格玛 JIT精益生产 KPI TPM 提案
调研报告 品牌管理 战略管理 项目管理 生产管理 经营管理 人力资源 财务管理 汽车行业 现场管理 招聘信息 论文
面试技巧 英文简历 自我鉴定 推荐信 电子简历 简历封面 Resume CV Cover Letter 思想汇报 入党申请书 李小龙
北京数码轻舟科技发展有限公司版权所有 ICP京050055号 客服电话:(010)62535917
地址:北京市海淀区成府路35号北楼119室 邮编:100083 传真:(010)62535917
联系我们:webmaster#koojob.com 客服邮箱:service#koojob.com(请将#替换@)
©Copyright2004-2006 Beijing Shumaqingzhou Technology Development Co., Ltd.