23年前，一个名叫阿信的日本草根女子走进央视的荧屏。23年后，湖南卫视将这部女性励志电视剧《阿信》重新搬上荧屏，只是重新配了音，但新碗盛老汤，收视率很快跃居全国电视剧之首。

    被“粉丝”称为日式“大长今”的阿信，其原型是曾经辉煌的八佰伴集团的创始人和田加津，执著生活，艰难创业，不断创新，是阿信，也是和田加津生活的一部分。

有人总结阿信的经营管理理念是打破商业常规、直面一线业务等，百森商学院的一位教授认为，卓越的公司可以在有些简单但不失优雅的原则基础上建立，阿信时代朴素的商业理念，在商业模式日新月异的今天，非但不“褪色”，反而更加“鲜艳”地彰显管理的真谛。

    著名管理学家余世维说：“准人才是接近人才的人员，所以要拉(继续培植)一把；因为他们还不是确定的人才，所以还要盯(观察了解)一下。任用准人才时，要挖掘他们的特质，做到知人善任，还要在正确的时间用对的人。”

    来源：东方早报