就大学生就业问题，记者3月31日采访了吉林省高校毕业生就业指导中心副主任郑志宏，他强调说，找工作的时候，大学生对自己的定位至关重要。

    郑志宏说，现在很多大学生在找工作的时候，标准和要求都非常高，对工作挑三拣四，对工作时间、工作地点都有“严格”的要求。有这样的高要求不是坏事，但是我们还是要认清形势，毕竟现在还是买方市场，大学生就业市场供过于求。正由于一些同学对工作过于挑剔，因此许多应届大学毕业生往往会错过很好的就业机会。

    因此，在选择工作的时候，我们应当根据自己的实际，心态平和，不要只看现在用人单位给你提供的薪水和待遇，而是要从长远的角度出发，选择有发展潜力同时适合自己的工作。

    另外，求职人员的诚信十分重要。很多用人单位反映，应届大学毕业生经常出现放用人单位“鸽子”的现象，这样将会给用人单位造成诸多麻烦，而更为严重的后果是，会产生“株连九族”的后果，对应聘者所在的学校都会留下不好的印象，影响其他学生的就业。

    郑志宏还着重提醒正在找工作的应届大学毕业生们，要注意劳动合同的签订，不要交抵押金，合同中不能有霸王条款，签订合同时一定要慎重，多了解相关的法律知识，要尽量参加学校组织的洽谈会。

    同时，在求职时还要注意网上的一些骗局，一些条件优厚、要求较低的工作一定要谨慎对待，不要轻易到异地去进行所谓的面试，更不要通过网络直接给“用人单位”汇款。

    最后，郑志宏还鼓励应届大学毕业生们多到基层去，他说：“基层其实有很多的机会，而且政府已经制定了许多到基层就业的优惠政策，希望广大的应届毕业生们到那里去施展拳脚。”