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微软人力资源专家讲求职细节
来自: 作者: 匿名 发布时间:2006-7-26 20:02:30
来源:华西都市报 2004-11-09

 

 “求职时,不能只用一份简历‘打天下’,找不同的工作,一定要用不同的简历。”日前,一场“模拟招聘”在西华大学举行,这次活动是由微软公司组织的推荐“就业之星”赛前“职业竞争力培训”的第一课,微软人力资源主管就怎样写作简历进行了详细的指点。

  这位主管指出,简历长度是一页还是两页并不是最重要的,当然能够浓缩在一页以内是最好的。他还就填写求职简历中的一些细节问题作了说明———

  教育经历:到高中为止。

  受雇历史:一般是对应专业的社会实践活动,学生们应该学会站在别人的角度看自己的简历。

  荣誉和奖励:明确所获奖励的名称、级别和获奖范围。

  姓名和电话:手机必须保证没欠费,住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事。

  专业课程:注明相关课程分数,如应聘金融保险类职位必须注明金融保险课程详情,而不必过多地谈哲学课程。

  特别技能:必须写明所受诸如西班牙语等只有少数人掌握的课程情况,同时注明“经常使用”或“纯熟使用”,英语已非特别技能。

  个人兴趣:若注明参加过某一特别地点的旅游,或是单独登山之类的会对你很有好处。(何立、赖永强)

来源:华西都市报
 

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