首页 | 求职宝典 | 行业秘籍 | 试题精解 | 成功职场 | 资料下载 | 管理文库 | 行业资讯 | 范文
创业 | 毕业生 | 个人简历 | 招聘信息 | 薪酬资讯 | 在线测试 | 酷职贴吧 | 笑话游戏 | 论文
用户名:  
密 码:  
校验码:  
   
找更多文章资料,输入关键字搜索
 
首页 >> 毕业生频道 >> 毕业生-直面求职
故事:我这样输给了的大专生
来自: 作者: 匿名 发布时间:2006-7-26 20:04:42
来源:搜狐女人社区 2004-11-29

  自诉者:Fenny

  我和Simon同一个月进公司。我毕业于全国重点大学,当时有三四家公司有意录用我,因为我现在公司的老板最赏识我,所以我投身到这家合资公司。Simon是大专毕业,好像还是找了熟人帮忙才进公司的,他的英文名字还是我帮他起的呢。而现在,毕业6年后,他已经是上海分公司代总经理(原总经理调到新加坡),我却只是一个部门经理。

  我告了“头”一状

  刚进公司的时候,我被派去投资发展部做市场分析和预算。当我得知这一安排后,马上热血沸腾。这是多么重要的工作,而且很适合我“对数字敏感”的特点。但是两三个月后,我就知道为什么如此重要的工作会让给我这么一个“毛头小伙”做——太烦琐和复杂了。参加和客户的商业谈判,我就是干坐一边,听任经理的洋洋洒洒;预算多少主要是根据“头”的旨意,说错了也只得照着错的做。有时为了争取客户,做出的预算甚至是无利可图。

  “头”是个门外汉,自己原来是个什么办公室主任,拿着不知道哪一个夜大学的文凭,总想在我面前树立威风。总之好的是他的,错了就是我们预算或分析出错了,所以私底下,部门里的几个同事都替我抱屈。每次根据“头”授意做的分析和预算报告都不能一次通过,反复修改几次才行。有一次,和老板一起去见客户,他问起我工作情况,我忍不住把心里话都说了,并提出了不少改进意见。老板笑着边听边点头,我一时兴起不知讲了多少不知深浅的话。后来,老板也到我们部门参加过预算会议,再后来,“头”对我就更不如从前,有几次甚至当着同事的面“剀”我。我呢,也有了应对办法,首先拒绝加班,其次不发议论,再有就是只会点头。

  Simon的境遇更糟

  在我看来,Simon的境遇也不怎么样。他被安排做行政和库存管理。整天端着笑脸,揣着小心。什么传真机坏了,文具少了,他都得马上去跑腿。公司的仓库距离办公室非常远,来回得三四个小时,他每周都要去一次。遇上公司总部或其他分公司的重要任务来上海,还得赶去接送。因此他给人的感觉是每天都要加班,每个人都能对他发命令、提要求。他就是那种沉默少言、逆来顺受的人。

  为什么“风头”只能给上司

  一年后,我部门的头换掉了,来了个在澳大利亚读过两年书的“海龟”,那时还不时兴这种叫法,听说是公司花了不少的钱通过猎头挖来的。他的“洋派”风格给部门带来了一种全新气象。每次做预算前,他都会先和我商量,提出利润目标,使我的工作有了“方向”。当然,他也让我学到不少知识和经验,加班又变成一件很愉快的事了。在公共场合,我保持一贯的沉默,把“最劲”的风头让给他。这种状况维持了近两年,我开始觉得不满了:我的“海龟”上司多次受到的老板表扬,升职加薪,而我却原地不动,更尴尬的是部门又招聘了一位经理助理,我想我是不是该考虑另换东家了?

  Simon时来运转

  Simon工作了两年左右,突然被调到公司的客户服务部,据说一次负责接送香港公司经理时,那位经理对他的认真仔细以及工作条理很是欣赏,他调到“客服部”后就担任了客服部的经理助理。他调动部门的那一年还被评为优秀员工。

  我差点辞职

  我的工作没有起色,只有更坏。我想我不是那种甘于牺牲的“老板”亲信,我有自己的想法和才干,我渴望权力和地位做一番大事。很快我的态度变化引起了“海龟“的注意,几次意见不合后,他渐渐有什么事就让他的助理操办了。我想公司里所有的人都注意到了我的失宠和失落。终于有一次,他的助理来问我工程预算怎么做时,我再也忍不住了,因为我干预算分析已经3年了,现在不明不白地转手他人,很明显,我被“甩”了,“海龟”决定扶植新人接替我。我脑子一热,冲进他办公室和他理论,具体的话我已经记不清楚了,只记得他咬牙切齿一字一句地对我说:“我是你的经理,你得按照我的要求做。”我还记得他办公室那扇门在我身后发出的巨大响声。

  我不干了。我请了一个礼拜的年假(我三年来还没休过年假),修改简历,寻找工作。但是我三年下来,没有什么职位头衔,所以愿意聘我的职位都不高,自然工资也不高,而我和我的女友正准备买房结婚,经济上不敢冒半点风险,更怕找的工作不稳定不称心,没多久又得换工作。所以只能老着面皮在原来的公司里混,伺机再换好的工作机会。也就在我几乎走投无路的时候,我的老板(就是面试我然后把我招聘进来的那一位)找我谈了一次话,他大概听说了我和“海龟”的问题,又或者他也不满“海龟”的嚣张,反正他对我说了不少鼓励的话,无非是认可我的能力,但是还需要磨练,公司对我很器重等等。

  老板这么给我面子,这令我多少有些意外和得意。然后,老板说打算在华东地区开设新的办事处,派去的人被授以很大的职权,两年后回上海可以升任经理甚至更高的职位,我答应去,头衔是主管,而且加了薪水。这是个出路,因为和上司闹翻,很难再继续相处,一时又找不到好工作。在外地的日子真是一言难尽,总公司的计划一改再改,我的努力总是显得在做“无用功”。两年后,我果然回到上海,做了我原来部门的副经理,经理职位空着。

  Simon挤跑了“海龟”

  那位“海龟”被挤跑了,挤跑了他的人竟然是Simon。Simon已经是高级经理了,管着销售和客服两大部门,市场推广的事也要插手管。没想到他的本事这么大,不声不响地掌握了公司的要害部门,还三拳两脚地把“海龟”之流原来都不正眼瞧他的人赶走了。而我和Simon的关系也不复以往了,大家礼节性地打打招呼,开会讨论工作公事公办地正经。偶尔他也会请我吃饭,但我基本上都回绝了。以前总是我在他面前滔滔不绝,倾吐心怀,他则认真地听我说“东不好西不是”,现在说什么呢?再后来,他一路高升,直到现在的代总经理,连老板也对他礼让三分,我也升了,副经理改为经理。我时常对自己的处境感到失望,特别是两个同时进公司的人,他只是个大专生,我想我在同事眼里是一个失败、“混得差”的人,是个笑话吧。我想辞职念书去,但是有了高学历又怎么样呢?

注:只要你是出于公益目的,我们不限制任何人转载本站内容,但请注明出处和原始网址
 
[我要评论]
推荐栏目
管理制度 质量管理 市场营销 合同范本 企划方案 商业计划书 可行性报告 六西格玛 JIT精益生产 KPI TPM 提案
调研报告 品牌管理 战略管理 项目管理 生产管理 经营管理 人力资源 财务管理 汽车行业 现场管理 招聘信息 论文
面试技巧 英文简历 自我鉴定 推荐信 电子简历 简历封面 Resume CV Cover Letter 思想汇报 入党申请书 李小龙
北京数码轻舟科技发展有限公司版权所有 ICP京050055号 客服电话:(010)62535917
地址:北京市海淀区成府路35号北楼119室 邮编:100083 传真:(010)62535917
联系我们:webmaster#koojob.com 客服邮箱:service#koojob.com(请将#替换@)
©Copyright2004-2006 Beijing Shumaqingzhou Technology Development Co., Ltd.