看到一则招骋营销专员的广告，承诺“２０００元无责任底薪＋业绩提成”，我第一感觉“不相信”，因为我时时牢记“天上不会掉馅饼”这句话。但第二感觉又觉得“或许是真的”，因为公司许以“高薪”或许是为了吸收优秀人才加盟，于是按要求投递了个人简历。

    三天后，我接面试通知，如时来到公司。经理先是抑扬顿挫地讲述了公司的历程及取得的辉煌成绩，接着开始了面试：自我介绍；难忘的一件事；触动最深的一本书；对公司的初步评价。在面试完后，经理讲了公司薪金制度：首月是１０００元无责任底薪，但要完成一定的工作量；次月之后实行无底薪分红制（做不到业绩一分钱没有）。我理解的意思为：如果首月没业绩，就会失去信心，选择走人；如果做到业务，就会有信心不在乎底薪，会选择提成可观的无底薪制。最后，经理将应骋者分成两组煞有介事地进行“有底薪好”和“无底薪好”的自由辩论，我被分到了“有底薪好”的一组。从首轮开始到自由辩论结束，我充分发挥了中文专业的优势。讲述事件，娓娓道来；自由辩论，有理有据，人气一直攀升，遥遥领先。末了，经理称明天还有最后一轮面试，最终会录用１０个人。

    临走时，经理叫住了我，说我的表现很好，明天可直接上班。我懵懂道：“我没销售经验，以后请您多多指教！”经理说：“营销专员就是打电话拉业务，你口才好应该没问题。”我口是心非答应道：“好吧。”

    第二天上午，我没去上班。下午经理打来电话：“我很欣赏你，你怎么没来？”我说，“公司缺乏让我竞争的动力，所以我选择放弃”。此时，我真正体会到“天上不会掉馅饼”这句名言的真谛。