又是一年的大学生就业高峰，对于即将迈出校门，投身于各类招聘会，来往于各家用人单位的大学生来讲，对用人单位的认识，防范意识，辨别真伪的能力等方面都很欠缺，如何才能在职场上找到一份满意的工作，不会掉入求职陷阱，下面总结几点防止求职陷阱的事项，供大学毕业生参考：

辨别职务分工

    一些招聘单位在打出的招聘广告或招聘海报中虽列出要招聘的多种职位，其实这些职位都是做业务的，甚至是没有底薪的业务。辨别方法是：这些单位对所招聘的职位要求都很简单、都很笼统，似乎很多人都适合。

谨慎对待小广告

    要谨慎对待版面很小的报纸招聘广告，特别是那些招聘单位对他们的谨业务描述显得躲躲闪闪、遮遮掩掩，你要提高警惕！因为许多这样的广告都是骗人的。

当心才市无业者

    不要理睬那些游荡在人才市场内外主动与你搭话的人。往往一些骗子游走在招聘会之中，利用花言巧语蒙骗求职心切的大学生。

不要缴纳应聘费

    我国已有相应的条文规定，任何用人单位不可在应聘过程中向应聘者收取费用。以及就职押金。所以在应聘过程中，拒绝交纳任何由招聘单位收取的费用。

对热心者保持冷静

    如果你发现招聘单位几乎对每一位应聘者都是异常热情、异常兴奋，你千万要小心。

先弄清待遇水平

    有些大学生面试时一谈到工资问题时，总是显得有些素手无策，或是不好意思，工资是一个人的劳动所得，合理合法，不要休于与公司谈论工资问题，正式入职之前，一定要把薪酬待遇谈清楚，否则入职以后你就被动了。