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记者体验追薪难[转]

来自:网上搜集作者: 匿名发布时间:2007-6-14 8:10:40

本报与市劳动监察大队联合开通“百日维权民工热线”以来，短短两天就接到投诉近200件，大多数民工追薪之路不堪回首。为了解确切情况，本报记者陪长寿打工仔小罗“感受”了一番。昨日上午11点，渝中区临江门达美城市花园。“胡老板，我的工资和提成……”在该小区Ｅ栋10—4室重庆勇鹏礼品公司，小罗向老板旧事重提。（旁白：据小罗反映，今年4月至6月间，他应聘在此做业务员，与对方讲好每月待遇为450元加提成。由于他只谈成一笔业务，而且是另外的业务员去订的合同，辞工时老板仅给了他100元补贴，工资和提成一分也没给。）“啥子嘛？给了你的噻！”身着红衣的中年女子头也不回地大声作答。“公司只给过补贴，工资和提成呢？”“试用期没有工资！业务也不是你做的，哪来的提成？”女老板语气坚决理由充分。“你们怎么能说不给就不给！”小罗不服气。“啥子啊，该给的都给你了，你还要跑来闹！给我爬出去！”女老板红颜大怒，站起来就将小罗往门外推。至此，双方谈话不到1分钟。记者见状，赶紧劝双方有话好好说。小罗吓得步步倒退，女老板则勇往直前，一直将小罗推出门外3米远。她回过头又将记者强行推出，嘴里还称随便怎样都奉陪。见小罗和记者还是没有离开的意思，一名年轻男子和年老的女人又将记者和小罗往楼梯口推。此时，记者表明身份，对方方住手。“胡老板，小罗上班近两月，为啥没工资？”记者进屋采访，小罗则被挡在门外。“试用期没有工资。”胡仍如此回答。（旁白：市劳动监察大队负责人明确答复，按劳动法相关规定，试用期的员工仍应享受工资待遇。）“你们与小罗有无劳动合同？待遇怎样核算？是否作过相关口头约定？”“和他没有签劳动合同，也没约定什么。他只能提成和领补贴，如果表现好就多给，不好就少给。”11：25，胡老板仍一口咬定“该给的已给”，对小罗的请求不予理睬。至此，讨薪行动被迫中止。（旁白：小罗称，他有相关录音为证，在他工作的50天内，他天天都来上班，公司也打了考勤，应是该公司事实上的员工，但他多次讨要工资都无结果。为此，他将如实向劳动监察部门进行投诉。）记者侯建华

来源：重庆商报

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