张亚勤博士首先简要介绍了微软中国研发集团目前的运营情况及未来的发展目标，并结合自己负责和参与制定的微软公司发展战略的实践，生动地说明了创新的意义、目的及方法，说明了自己提出的“3A模式”，即Application（技术的应用）、Adaptation（技术的适用）、Adoption（技术的采用）的内涵，着重介绍了创新战略过程中的制定战略、创造知识和孵化产品的三个关键步骤，并深刻阐述了基础研究的定义及其重要性。他认为，在企业创新过程中，基础研究非常重要，基础研究课题要是一流的、主流的、有用的，要与本企业及本企业产品发展方向密切相关，能为本企业采用。

张亚勤博士还分析了软件的网络化、服务化、国际化等三大发展趋势和中国软件产业在嵌入式系统、互联网服务、横向应用及垂直行业等领域面临的机遇与挑战，同时指出高科技企业人才应具备的素质。他认为，高科技人才必须对自己的专业知识掌握得非常透彻，能与他人有效地进行交流，对新事物有开放的头脑，对自己所做的事情能全身心投入，勇于冒险、敢于开拓。同时，他还表达了自己对高科技企业创新人才的要求。在他看来，一个优秀的高科技人才首先要有抽象和简化问题的能力。其次，要有敏锐的判断力，这是一个好的团队管理者的重要素质。第三，还要有健康的、正面的、平和的心态。

另外，微软亚洲研究院的李明镜博士还给在场的师生演示了公司研制的最新三款产品：学术搜索、微软对联和水墨动画，博得了一阵阵喝彩。