最新的一项对15000位职场人调查显示，六成人经常遭遇被动加班，各行业中加班频次最高的是家电、培训、建筑业。
     智联招聘昨天公布该项调查，61.3%的职场人表示自己所在的单位是没有关于加班的规定或制度的，超过半数的人连加班费、交通费、餐费、休息等一项福利也没有。“我们同事有很多回家后还为工作忙碌，公司从来没说过会把这样的情况算作加班，从没给过加班费。”在动漫设计公司上班的小张抱怨道。记者发现，竟有不少白领在网上呼吁，继中小学生减负之后，最应该给职场人减负。
     面临“白加班”，只有两成人会努力向领导争取加班费，其余的80%则想要而不敢要。“在当今这个就业形势严峻的当口，我们完全属于弱势群体，怎么敢与老板‘叫板’呢？”在徐家汇上班的小赵告诉记者，尤其是单位里年龄较大的普通员工，与老板“谈判”的资本更少，压根不敢提要加班费了。