首页 | 求职宝典 | 行业秘籍 | 试题精解 | 成功职场 | 资料下载 | 管理文库 | 行业资讯 | 范文
创业 | 毕业生 | 个人简历 | 招聘信息 | 薪酬资讯 | 在线测试 | 酷职贴吧 | 笑话游戏 | 论文
用户名： 　
密 码： 　
校验码： 　
　 　
找更多文章资料，输入关键字搜索
首页 >> 薪酬频道 >> 薪酬行业动态
手机人才年薪10万没问题
来自: 作者: 匿名 发布时间:2008-7-15 23:40:59
需求五花八门
   
　　目前，集个人信息管理、MP3随身听、数码照相、游戏、影音娱乐于一体的小手机再也不仅是无线通话的简单工具，研制手机的人才需求也随其功能变得五花八门起来，不仅软硬件工程师、测试工程师、结构工程师，工业设计人才、研发工程师等技术人员招聘需求竞相登场，外观设计、产品改进、生产选料、客户服务、售后维修等多个方向的周边手机专业人才需求正在不断扩张。
   
　　随着手机增值服务成为一大消费热点，包括短信、彩信、彩铃、手机上网、手机游戏等在内的市场规模今年将达到100亿元以上。
   
　　据显示，手机技术人才的需求随着手机的功能变得丰富多彩，如手机摄像头设计工程师、手机游戏程序员、手机交互研究专家、手机游戏和移动设备程序设计和开发人员、手机造型设计等五花八门的职位频频出现。在薪酬方面，手机研发部门的薪酬增长仍然是一枝独秀，领先于其他部门。
   
　　年薪10万没问题
   
　　这两年从全国各大招聘会上看，各个通讯公司对手机人才需求普遍看涨。由于手机行业的发展速度太快，一时间手机人才市场出现真空状态。去年一家国内大型移动公司陆续在北京、上海、西安、成都、重庆、深圳和美国等地举行现场招聘会，列出了1000多个空缺职位等待应聘，主要集中于手机行业的软硬件工程师、测试工程师、结构工程师、工业设计人才等方面。一个研发部门经理的月薪被开到了30万左右。
   
　　一份统计数据表明，手机制造行业的薪酬已与房地产、医药、汽车制造行业并驾齐驱，最低等级员工的年均薪酬约5万元，最高级别员工年均薪酬已超过70万元。虽然这个最高薪水标准不能人人都达到，但整体10万元左右的高年薪是可以肯定的。
   
　　创意价单谈
   
　　现在一款新上市的手机要想打动主力消费人群，不在创意上下点工夫可不成。时尚的外观、内容丰富的游戏、个性化的铃声和动画都是充分吸引注意的关键。这就凸显了手机创意人才的巨大市场。前两天就有一家通讯公司在招聘“想象工程师”，他们所要做的工作是想象手机还能做些什么。现在涌现的手机新职位太多，许多都没有行价，只能商量着来。
   
　　职业专家告诉记者，手机创意人才大多数只是兼职，薪水也很不稳定。如现在火爆的彩铃写手并非人人都能拿传说中的年薪百万，薪水多少要看这条彩铃的下载率，专业工作室一条彩信能赚10万元，业余爱好者最少才卖50元。普通彩铃写手赶上有灵感的时候一个月能挣个万八千的，少的时候只能挣两三千元。
注：只要你是出于公益目的，我们不限制任何人转载本站内容，但请注明出处和原始网址
　
[我要评论]
推荐栏目
管理制度 质量管理 市场营销 合同范本 企划方案 商业计划书 可行性报告 六西格玛 JIT精益生产 KPI TPM 提案
调研报告 品牌管理 战略管理 项目管理 生产管理 经营管理 人力资源 财务管理 汽车行业 现场管理 招聘信息 论文
面试技巧 英文简历 自我鉴定 推荐信 电子简历 简历封面 Resume CV Cover Letter 思想汇报 入党申请书 李小龙
北京数码轻舟科技发展有限公司版权所有 ICP京050055号 客服电话：(010)62535917
地址：北京市海淀区成府路35号北楼119室 邮编：100083 传真：(010)62535917
联系我们：webmaster#koojob.com 客服邮箱：service#koojob.com(请将#替换@)
©Copyright2004-2006 Beijing Shumaqingzhou Technology Development Co., Ltd.