不必因为闹钟的响起匆忙打理上班去，自己可以决定上班的时间、工作的内容，爱在那里工作就在那里工作，享受自己的工作生活。这是人人向往的工作型态。

　　不过，SOHO族可不是人人都能做，SOHO族也并非想象中的快活，面对不稳定的收入来源，常常使一般人迟疑是否一头栽入?所以当个SOHO族必须看自己的个性及自己的能力。

　　我们来评估自己是否适合当SOHO族：

　　【1】自己的专业知识、技术能力是否足够？

　　SOHO族通常是“校长兼敲钟”的工作，身兼数职，从企划到制作全部自己包办，所以专业知识、技术能力必须够强。

　　【2】自我的掌控能力是否够强？

　　没有上司或老板来监督你与安排，所以自我掌控能力要强。

　　【3】自己对于家庭与工作是否不能面面俱到？

　　会考虑投入SOHO工作行列的人，通常是家庭与工作双方面都得兼顾，此时可跟雇主商讨，把工作环境改在自己家里。

　　【4】本身对时间没有概念?

　　SOHO族的最大特征就是时间自由，随时都是下班时间，随时也是上班时间。

　　【5】工作时喜欢独当一面，不喜欢参与讨论？

　　【6】不喜欢很正式的上班环境，不拘小节？

　　对于公司现有制度或环境不认同。由于不拘小节，对于公司的制度通常不会很刻意遵守，虽然内心了解到制度的重要性，却不喜欢受规章限制，这是典型SOHO族具有的特色。

　　【7】对自己有十足的信心，自认绝对成功？

　　SOHO族对自己通常是信心十足，认为“天下没有什么事能难得倒我”，也由于这个特性，对于处事都十分的独立，不会有求助他人的念头。

　　如果你回答以上七个问题都是是的话，恭喜你可以成为SOHO族。

　　你答“是”有几题？