•     红红绿绿的大盘，不仅左右着沉浮股海投资者的账户，还决定着证券行业从业者的职业轨迹。在度过了前两年的无限风光之后，熊市的寒冬开始笼罩整个证券业。
  
  　　金融专业的学生择业券商排名垫底
  
  　　明年毕业的浙江财经大学学生陈伟，这两天都泡在自修室里苦读，准备明年的注册会计师考试。他的同学都跟他一样，准备考研或者专业证书，期待着明年就业时能占据一个好位置。
  
  　　“要是我们前年毕业，肯定很多人去证券公司，但现在行情这么差，谁还愿意去啊。”本月初，一家证券公司到他们学校招收实习生，最后无功而返。去年底，陈伟跟班上20多个同学到证券公司实习过，“这个行业起伏实在太快了”。
  
  　　“进去就叫你去拉客户，拉不来客户就走人，感觉跟我们专业没多少关系。”陈伟说，现在这么差的行情，“拉人头”只能靠亲戚朋友捧场，行业前景不稳定。事实上，近阶段券商营业部经纪人的流失也逐步增大，客户难寻、业绩压力，以及看不到边的弱市环境，是让经纪人摇头的主要原因。
  
  　　陈伟的一个师兄，2006年进入一家二线券商，去年的年终奖有6位数，月薪过万。但今年指数飞流直下，券商从业人员的收入也大幅缩减。他的这位师兄收入减少了9成。
  
  　　前两年的大牛市让证券业一度成了就业大热门。麦可思公司(MyCOS)进行的一项“2007届大学毕业生求职与工作能力调查”显示，与金融相关的职业在薪酬排行榜上名列前茅，个人理财顾问成为本科毕业生平均月薪最高的职业，为3834元，而最有可能从事该职业的主要专业有金融工程、金融学、保险、财政学、统计学。
  
  　　但在熊市来袭之时，众多毕业生的选择却把券商排除在外。
  
  　　“我们浙大经济学院近300个毕业生，选择去证券公司的好像还没听说过，有近100个人选择了银行。”浙江大学经济学院卢老师告诉记者，收入稳定，地位较高的银行成了毕业生就业的首选，券商则成了这些金融系毕业生的保底选择。即使不断有券商来学校设点招聘，但却效果甚微。去年，该学院还有学生零星加入券商队伍，今年则几乎绝迹。
  
  　　“每天都发钱的日子”过去券商应对冬眠期
  
  　　“最糟糕的时候恐怕还没来到呢，幸亏前几年攒下的底还够吃几年。”这段时间沪深股市暴跌，体育场路某证券营业部的李经理在他的电脑上下着围棋。自从沪指跌破3000点之后，他们每天发给客户的操作指南也改为了每周一发，他苦笑说：“尽量减少客户的投资损失。”
  
  　　他们去年的招聘计划，也早已改成了减员增效，总部成立研究所的计划也终止。“证券这行有些像古董店，三年不开张，开张吃三年，现在就看谁熬得过去了。”李经理说，幸亏前两年的牛市让券商储备了足够的“脂肪”过冬，现在要做的就是“冬眠”。
  
  　　2006年，上证指数年涨幅达到了130%。2007年，股指继续上扬，全年上证指数涨幅96.66%。2007年两市股票交易额达到460556.23亿元，较2006年增长了410%左右。按照1.5%。的交易佣金费率计算，去年仅股票交易就给百余家券商带来了约1382亿元的经纪业务收入。券商的投行、自营等业务也获得空前发展。比如中信证券，2007年经纪业务增长4.4倍，投行业务增长1.3倍，自营增长5.35倍。全年实现营业收入同比增长415.3%；实现利润总额同比增长485.61%。
  
  　　证券公司收入的大增也为券商大派红包打下了基础。2006年券商年终奖同比平均涨幅接近200%，最大涨幅超过700%。当年，中信证券人均年终奖金加股权激励接近50万元。2007年，中信证券人均工资高达42.08万元，同时公司还有接近40亿元的年终奖会在2008年发放，这意味着人均年终奖达到94.5万元。
  
  　　李经理前两年的收入都超过百万，但在今年股指急速下挫后，沪深两市的成交量明显萎缩。今年1～5月份，日均股票、基金交易量为1530亿，较2007年全年日均交易量下降约20%。多数券商的自营业务也亏损严重，券商业绩急剧下滑。
  
  　　在这样的背景下，证券从业人员前两年的高收入也成了昨日黄花。“我们营业部要完成总部下达的任务，才能拿到奖金，现在这个行情下，任务很难完成，只能拿基本工资了。”李经理表示，基层基本工资只有七八百元，高层也只有2000多元，有限的收入，让不少人选择了跳槽。
  
  　　券商——基金——私募投资界流行“三级跳”
  
  　　除了对毕业生吸引力下降，吸引不到“活水”外，各大券商从业人员的跳槽风也困扰着证券公司的高管们。
  
  　　“你怎么还在证券公司啊？”不少以前的同行见到陈舫总是这么问。他是一家证券公司的分析师，1998年入行的他，见到了太多出色的同行，但坚持下来的十只手指就数得过来。投行、银行、基金、私募、企业都有他以前的同事或同行。
  
  　　“干这一行压力大，太累了。你推荐的股票跌了，人家说你是‘黑嘴’；推荐的股票涨了，别人就怀疑有资金拉升操纵。赚了钱，别人不会想到你，亏了钱的时候，才会想起骂你。”陈先生说，很多研究员更愿意到学术氛围较浓的基金公司去，因为接触面更广，研究成果更深，最主要的是那里收入更高并且比较稳定。
  
  　　在国内80后基金经理大行其道的前提下，不少出色的研究员都被迅速提拔成了掌管数十亿资金的基金经理，这种荣耀感，不是默默无名的券商研究员能相比的。
  
  　　比陈舫晚入行几年的卢敏，现在则加盟了一只私募股权投资基金。“如果一个项目上市，就能拿到几百万分红，我更喜欢这种挑战。”从证券公司改行做私募的并不少。
  
  　　不仅国内的证券从业人员遭到了挖角，国际上对冲基金也在用高薪挖角知名分析师。由于证券公司遭受信贷危机重创，蒙受创纪录的亏损，加之对冲基金公司许以高薪，展开利诱大挖墙角，华尔街顶尖的石油分析师纷纷出走，转而投奔对冲基金。
  
  　　据报道，摩根士丹利公司的道格拉斯·特里森与花旗集团的道格·勒盖特，分别被《机构投资者杂志》评为大型石油公司最佳分析师的第一名与第二名，但是二人最近已经已经相继离职。其中，勒盖特加入纽约对冲基金公司。此外，排名第三位的油田承包商分析师杰奥夫·基布尔茨也即将离开花旗集团。
  
  　　“人才就像候鸟，发现冷空气来了，大家就纷纷到别处抱团取暖。”一位券商分析师说，不过当寒冬过后，这些暂时飞走的人才，又会像候鸟一样飞回来。