•     中新浙江网7月3日电 对应聘者来说，岗位待遇是考虑的一个重要因素。这么多工种和岗位中，到底哪个最能赚钱，哪个最有发展前途？
  
  　　近日，杭州市劳动和社会保障局公布了今年企业劳动力市场工资指导价位。新出炉的工资指导价位涉及333个工种、12个行业，分高位、中位、低位3档。这些数据是在调查了杭州市区(含萧山、余杭区)3.4万名职工去年的工资收入后统计出来的，基本代表了各行业的普遍工资水平。
  
  　　金融业缩水
  
  　　房地产大涨
  
  　　在12个国民经济行业中，赚钱最多的仍是金融业，最高年薪为23.04万元。但与去年51.59万元的最高年薪相比，缩水了一半以上。同时，中档位年薪也从去年的6万元，掉到了今年的3万元。
  
  　　排在第二的是房地产业，最高年薪为13.56万元。接下来分别为，信息传输、计算机服务和软件业，13.4万元；批发和零售业，11.3万元；交通运输及邮电通信业，10.9万元。制造业总体的最高年薪虽然没排上前几名，但其中的普通设备制造业和专用设备制造业，年薪都超过了12万元。
  
  　　和去年相比，房地产业涨得最多，最高年薪从去年的7.7万元，一下子提到了13.6万元。　　
  
  　　企业高管拿“顶薪”
  
  　　技工身价普遍涨
  
  　　从333个工种来看，“顶薪”基本上出现在企业中高层经营管理人员，银行信贷及国外业务人员中。比如企业董事的最高年薪可以拿到37万元，企业经理(厂长)一年最高能拿到近39万元，销售和营销经理，一年最多30万元；一名银行国外业务员，最高年薪是28万元。而像一些计算机相关的技术人员、工程技术人员、房地产开发业务人员、国际商务人员、部分行政业务人员等，最高年薪大多超过了10万元。
  
  　　在工资指导价位中，技工类岗位最高年薪普遍看涨：比如一个拉床工，去年最多只能拿到1.9万元，今年身价涨到4.3万元；一个冷作钣金加工工人，去年是3.4万元，今年涨到了5.4万元。据统计，杭州市每季度的技工缺口达到了六七千人，技工人才身价提高也是合情合理。当然也有下降的，比如工具钳工去年是5.85万元，今年是5.78万元；汽车修理工，去年是5.18万元，今年是4.46万元等等。　　
  
  　　外企收入排不进前五
  
  　　从各类型企业来看，排名第一位的是股份有限公司，最高年薪是21.4万元，其次是国有企业，15.3万元；集体企业，14.1万元。
  
  　　对于很多人向往的外企，最高年薪只能排在第7位，是8.1万元，比起去年的9.3万元来说，还下降了不少，似乎和高收入并不完全能画上等号。
  
  　　专业技术越高薪酬越高
  
  　　从专业技术等级上看，专业技术等级越高，薪酬也就越高。比如一个初级工，一年最高拿到3.9万元，中级工是5.7万元，到高级技师就涨到了8.7万元。又比如初级专业技术职务的最高年薪是13万元，到了正高级专业技术职务就有45.8万元。从中档次年薪来看，高级工和中级专业技术职务相差并不多。　　
  
  　　学历越高不等于收入越高
  
  　　同一职业因学历不同，收入方面有一定差别。但真是学历越高收入越高吗？那倒不一定。比如，机械设计工程技术人员，硕士以上学历的最高年薪是8.6万元，而本科学历的最高年薪却可以达到13.1万元。而一个研究生学历的采购经理，最高年薪是6.4万元，而本科学历的采购经理，最高年薪是14.1万元，大专学历的采购经理，最高年薪是16.1万元。而高中、中专、技校毕业生中，年薪最高的是广告和公关经理，达到24.1万元。　　
  
  　　工资指导价位
  
  　　只是参考依据
  
  　　2008年工资指导价的实施期限为2008年7月1日至明年6月30日。需要指出的是，工资指导价位并不具有强制性。企业在确定不同岗位工种的工资水平时，可区别行业和岗位特点,参照劳动力市场价位来确定劳动者的薪酬；劳动者也可据此与用人单位协商，但不能作投诉依据。