•     6月28日,江门市举行2008年夏季高校毕业生供需见面会暨大型人才交流会,登记入场的招聘单位达267家,提供4200多个岗位。大约有7000余人冒雨赶往市体育馆,免费进场应聘求职。 
  
  　　这次交流会由江门市人事局和蓬江区人事局联合主办。据介绍,2008年江门市面上生源高校毕业生达到1.9万人,其中本科毕业生5948人,专科毕业生13146人,比2007年增长15.5%。据江门市高校毕业生需求情况调查显示,江门就业岗位增长速度有限,今年江门高校毕业生就业形势比较严峻。
  
  　　门槛降低月薪有所增长
  
  　　据主办方统计,这次招聘会25.3%的岗位专门招收应届毕业生或者“不限制”,这一比例比春季高校毕业生供需见面会增长了11.2%,招聘单位要求有3—5年工作经验的少了,有1—2年工作经验的人才成为企业人才需求的主流。占招聘单位总数的94.2%的251家个体、私营、股份制、外资企业共提供职位3950多个,约占职位总数的93.8%。开出的薪酬普遍增长,月薪基本都在1000元以上。但经记者比较发现,部分大学生薪酬不如普工。 
  
  　　笔者看到,部分企业为大学毕业生开出的月薪一般在900—1250元之间,而大多只要求初中以上学历的五金工人、装配工、包装工、钣金工、丝印工等工种,月薪也在1000—1500元之间。一家公司招收氩弧焊工、抛光主管,仅要求高中学历,月薪达2000—3000元,已是本次招聘会的高薪职位。薪酬不如一线工人,不少前来应聘的大学生显得茫然。五邑大学一位毕业生告诉记者,他所读的电子商务正属“高不成低不就”专业,很多同学不得不选择网络公司跟单跑业务这样“低技术含量”的工作,月薪1000—1500元,刚刚够吃饭租房和日常开销。
  
  　　基层服务也有发展空间
  
  　　笔者从本地高校就业办了解到,近年来,国家及地方政府出台多项政策促进高校毕业生就业,其中包括支教农村返还学费、招募西部志愿者、“三支一扶”、大学生当村官等。 
  
  　　促使大学生选择基层工作的动力是什么呢?每年五邑大学招募西部志愿者竞争就相当激烈,虽然名额不多,但咨询报名的同学相当踊跃。许建宏是五邑大学政法系的毕业生,他认为,现在西部正在开发,需要大量人才,自己到那边去也许是个机会；同样报名当西部志愿者的信息学院的小钟认为,珠三角地区人才济济,想找份好工作不是那么容易,选择去欠发达地区工作,说不定能有一番作为。五邑大学就业办的曾老师表示,避“热”就“冷”地区就业有利于减轻大学生就业压力。另外,农村建设骨干人才匮乏,基层可以给大学生提供一个充分发挥自我的平台。
  
  　　更多学子看中的是基层工作提供的发展空间。2007年,鹤山选聘30名高校毕业生到村一级基层工作,共吸引285名大学生报名,报考比例高达1:9,选聘规定:聘用期满后,根据双方需要,选聘生还可留下继续工作；而表现出色的选聘生,还可推荐参加省统一组织的事业单位职员招聘考试,择优吸收录用到党政机关、事业单位。一位报考“村官”的毕业生直言:“我看中的是以后考公务员能有相关的优惠政策。” 
  
  　　据了解,针对去基层服务工作的高校毕业生的福利保障越发完善。以今年高校毕业生“三支一扶”为例,省财政将对符合岗位要求的高校毕业生统一支付每人每月生活补贴800元,每人每年交通补贴、医疗费补贴以及人身意外伤害、住院医疗保险2000元。据了解,从2008年起,高校毕业生签约到广东农村中小学任教5年,可以逐年退回大学期间学费,每人每年退费标准6000元。