• 网易科技讯 7月1日消息，在完成品牌、代工分家后，华硕正处在求才若渴的时期，为了吸引更多人才，公司今日做出了大幅调薪行动，据传最高调高了三成。
  
  除此之外，除了上半年已顺利招聘到的1500名员工，华硕还预计下半年继续再招1500名员工。
  
  华硕的这一系列举措引起了包括宏碁、以及惠普等竞争对手的注意。
  
  华硕在今年1月正式完式品牌、代工分家，随着品牌业务持续壮大，目前正急于在各部门增加人员。
  
  目前华硕薪资待遇处于业内下游，谈及如何在不利情况下吸引人才时，华硕人力资源执行官侯英豪表示，华硕于7月1日正式调高薪资，调薪后水平应与同业差不多，目前上半年已招聘到约1500名新员工，预计下半年在业务持续扩增下，人力需求将更高。
  
  侯英豪表示，华硕需要的人才除了专业知识外，最重要的是态度，必须拥有工程师、企业家与艺术家的崇本务实、创新唯美及精实思维特质。
  
  同时，侯英豪指出，研发人才将是华硕招聘的主要选择对象，约占整体人员需求约70%，另外三成成为营销业务等人才。（陈柯宇）