• 去年许多楼盘的销售人员年收入都达到10万，部分业绩好的，可达20万。跟去年相比，今年平均每月收入尚不如去年一半。
  
  售楼小姐曾是一个令人羡慕的职业，如今，随着楼市调整，靠卖楼获取佣金谋生的售楼小姐心态也发生了不小的变化，楼难卖，人闲了，钱少了。能否看到行业前景是她们选择离去和坚守最主要的理由。
  
  综述
  
  钱少，人闲，速走！
  
  今年以来，楼市遇冷，成交量下降，曾令人羡慕的高收入职业，售楼小姐和售楼先生收入也受到较大的影响，不但收入下降，甚至频频有销售人员跳槽，销售人员的收入和生存现状，反过来也反映了房地产市场的状况。
  
  收入与去年相去甚远
  
  “今年收入比去年差很多啦，市场你都看得到，去年好的时候，一个月都可抵今年半年收入。”一在售楼盘的售楼小姐告诉记者。记者咨询了数个在售楼盘的销售人员，都表示，今年月均收入，比去年相比少了很多。
  
  瑞峰置业副总经理姚丽军说，受市场影响，楼难卖了，销售速度慢，销售人员的收入自然受到影响。中原地产、合富辉煌等代理公司有关负责人也表示，销售人员收入确实有一定程度下降，而部分销售较差的楼盘的销售人员，收入下降得更厉害。
  
  记者了解到，销售人员的收入一般由底薪加提成构成，底薪多在800至1200元之间，收入主要来源靠售楼提成，一般售楼提成在千分之零点八到千分之二之间，去年很多楼盘的销售人员，年收入10余万很正常，部分业绩好的，甚至可达20万收入。一不愿透露楼盘名称的售楼小姐告诉记者，跟去年相比，现月均收入尚不如去年一半。中原地产销售总监杨波表示，今年销售人员要达到10万至20万的收入，难度较大。
  
  姚丽军表示，销售人员的收入直接与物业的销售挂钩，对比今年和去年市场整体的变化，以及同一个楼盘的销售速度，大致也可看出销售人员收入的变化。
  
  记者了解到，在现在的市场淡季，不少销售人员都希望发展商促销，促销往往去货速度快，尽管每一套房的提成少了，但销售多了，收入更有保障。
  
  跳槽现象增多
  
  “售楼小姐收入一降，跳槽也多，销售队伍没去年稳定。”一楼盘营销负责人告诉记者。记者了解到，由于市场变化，销售人员跳槽情况也多了起来。
  
  一楼盘销售人员告诉记者，一年中销售人员收入不是平均的，在项目开盘或推盘高峰时（一般1月左右），收入比平时半年总和还要多，而在没楼销售时，连续两三个月领取底薪也是有的，之所以愿意半年甚至更久时间领取低工资，往往就是等销售高峰期，现在有的项目盘也开了，促销也做了，但销售还是没有好转，看不到前途，自然有销售人员不干或转行。
  
  姚丽军告诉记者，不管是发展商还是代理公司，跳槽情况跟去年相比多了一些，但总体而言，队伍还是稳定的，跳槽的销售人员中，以两种类型居多，一种是过惯了“好日子”的老员工，由于收入差距前后对比太大，觉得“没意思了”，从而选择退出；一种是新人，本以为这行业很好做，不料工作没想象中那么容易，收入没想象中高，便选择离开，但大部分的销售人员还是没有放弃这个职业。
  
  杨波也基本认可其观点，并表示，跳槽情况确实比去年要多，但毕竟很多人还是看好房地产前景，且即使是在淡季，收入也不会说很差，因此很多销售人员还是留了下来。