首页 | 求职宝典 | 行业秘籍 | 试题精解 | 成功职场 | 资料下载 | 管理文库 | 行业资讯 | 范文
创业 | 毕业生 | 个人简历 | 招聘信息 | 薪酬资讯 | 在线测试 | 酷职贴吧 | 笑话游戏 | 论文
用户名:  
密 码:  
校验码:  
   
找更多文章资料,输入关键字搜索
首页 >> 薪酬频道 >> 薪酬行业动态
珠三角最低工资将再涨
来自: 作者: 匿名 发布时间:2008-7-15 23:40:59
珠三角最低工资将再涨
  •     昨日省劳动保障厅工资处处长陈斯毅透露,为了促进省委省政府“双转移”计划,广东拟再次提高珠三角最低工资标准,提高的比例将不低于深圳7月1日实行的最低工资提高比例。

       提高比例:将以深圳为参照

      据悉,深圳市2008年度全日制用工最低工资标准为:特区内1000元/月,较上年度增长17.6%;特区外900元/月,较上年度增长20.0%.调整后工资绝对额增加150元,是深圳市1992年建立最低工资制度以来绝对额增加最大的一次。

      陈斯毅说,这次珠三角各地调整最低工资标准将以深圳为参照。

      提高原因:吸引劳动力转移

      据悉,本次大幅度提高最低工资标准的原因,除中央政府的要求之外,大力增强对外来劳动力的吸引力也是主要原因之一。

      陈斯毅认为,在劳动力尤其是高素质劳动力供应形势一年比一年紧的情况下,进一步较大幅度提高最低工资,将增强珠三角对高素质劳动力的吸引力,促进省委省政府“双转移”政策的实施。

      联动机制:考虑经济增长物价上涨

      陈斯毅说,随着近期物价频频上涨,不少专家和员工提出最低工资标准应与物价形成联动机制的建议。不少求职者表示,现在的快餐、房租、生活用品基本都上涨了10%,如果工资还维持原有水平,根本没法在珠三角继续打工。

      根据2007年的测算,目前在珠三角GDP构成中,企业所得占50%强,劳动者所得约占30%强,国家所得约为15%,企业所得远远高于劳动者所得,两者间的差距较大。

注:只要你是出于公益目的,我们不限制任何人转载本站内容,但请注明出处和原始网址
 
[我要评论]
推荐栏目
管理制度 质量管理 市场营销 合同范本 企划方案 商业计划书 可行性报告 六西格玛 JIT精益生产 KPI TPM 提案
调研报告 品牌管理 战略管理 项目管理 生产管理 经营管理 人力资源 财务管理 汽车行业 现场管理 招聘信息 论文
面试技巧 英文简历 自我鉴定 推荐信 电子简历 简历封面 Resume CV Cover Letter 思想汇报 入党申请书 李小龙
北京数码轻舟科技发展有限公司版权所有 ICP京050055号 客服电话:(010)62535917
地址:北京市海淀区成府路35号北楼119室 邮编:100083 传真:(010)62535917
联系我们:webmaster#koojob.com 客服邮箱:service#koojob.com(请将#替换@)
©Copyright2004-2006 Beijing Shumaqingzhou Technology Development Co., Ltd.