•     香港政府新闻网5月15日消息，香港薪酬趋势调查委员会14日向公务员事务局呈交2008年薪酬趋势调查结果；结果显示，参加调查的公司，在2007年4月2日至2008年4月1日期间，高、中、低层雇员的平均薪酬，分别调升6.9%、5.87%及4.47%。
  
  　　薪酬趋势调查委员会表示，调查结果仅属初步资料，有待委员会在5月21日确认。
  
  　　公务员事务局表示，待委员会确认调查结果后，行政长官会同行政会议将考虑薪酬趋势净指标及其他相关因素，然后决定2008-09年度的公务员薪酬调整比率。
  
  　　当局从薪酬趋势总指标扣减2007-08年的公务员递增薪额开支，以得出薪酬趋势净指标；高、中、低层递增薪额开支分别是0.6%、0.58%及0.57%。
  
  　　除了薪酬趋势净指标，当局在考虑2008-09年度公务员每个薪金级别的薪酬调整比率时，也同时考虑经济状况、政府财政状况、生活费用变动、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气等因素；有关调整需经立法会财务委员会批准。