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06标普十大高薪CEO今何在

来自: 作者: 匿名发布时间:2008-7-15 23:41:26

　　1、特里-塞梅尔（Terry Semel），雅虎

　　2006年薪水：7117万美元

　　现状：2007年从雅虎离职，现担任Windsor Media投资公司CEO.

　　塞梅尔在公司股东大会提出离职要求的6天后离开了雅虎，尽管他仍然非常喜欢为雅虎工作。现在，塞梅尔加盟雅虎之前的旧东家收留了他。

　　2、拉里-埃里森（Larry Ellison），甲骨文

　　2006年薪水：6120万美元

　　现状：仍担任甲骨文CEO

　　埃里森2006年的薪水组成包括5000万美元股票和期权、840万美元现金奖励和价值170万美元的个人安全收入。其实当时已属甲骨文的2007财年，但美联社将其列入2006年名单。甲骨文尚未公布2008财年埃里森的薪酬。

　　3、鲍勃-辛普森（Bob Simpson），XTO Energy石油公司

　　2006年薪水：5950万美元

　　2007年薪水：5660万美元

　　现状：仍担任XTO Energy公司CEO

　　辛普森2007年的薪水较2006年减少5%，其排名也由第三位下降为第四位。

　　4、雷-伊朗尼（Ray Irani），西方石油公司（Occidental Petroleum Corp.）

　　2006年薪水：5280万美元

　　2007年薪水：3420万美元

　　现状：仍保持原职

　　2007年，伊朗尼的薪水减少了35%，其排名也下滑到第十位。

　　5、斯坦利-奥尼尔（Stanley O’Neal），美林证券

　　2006年薪水：4640万美元

　　现状：2007年10月离职，现担任Alcoa Inc.董事

　　奥尼尔是受次贷危机影响而离职的众多CEO中，最受关注的高管之一，离职带给他的损失包括总值达1.61亿美元的股票、期权及退休补偿金。

　　6、劳伦斯-卡尔普（H. Lawrence Culp Jr.），Danaher集团

　　2006年薪水：4620万美元

　　2007年薪水：530万美元

　　现状：仍担任CEO

　　2007年，卡尔普的薪水缩水89%，使他无缘2007年10大高薪CEO榜单。Danaher每三年为卡尔普发放一次股票奖励，2006年他获得了价值4120万美元的期权和限售股，而2007年未获任何股票奖励。

　　7、安吉罗-莫兹罗（Angelo Mozilo），Countrywide金融服务公司

　　2006年薪水：4300万美元

　　2007年薪水：2210万美元

　　Countrywide金融服务公司也受累于美国房地产市场的大幅下滑，莫兹罗2007年的薪水缩水49%，同样无缘2007年10大高薪CEO榜单。

　　8、艾伦-穆拉里（Alan Mulally），福特公司

　　2006年薪水：3910万美元

　　2007年薪水：2280万美元

　　现状：仍担任CEO

　　2007年，穆拉里的薪水减少了42%.2006年从波音公司跳槽福特时，他一次性获得了1850万美元的奖励及补偿。

　　9、纳比尔-加里布（Nabeel Gareeb），MEMC电子材料公司

　　2006年薪水：3790万美元

　　2007年薪水：190万美元

　　现状：仍担任CEO

　　加里布自2002年起一直担任这家半导体供应商的CEO，2007年他的薪水锐减95%，主要原因是2007年他未获股票或期权奖励。2006年加里布获得价值3650万美元的期权奖励。

　　10、爱德华兹-怀特克里（Edward Whitacre），AT&T

　　2006年薪水：3180万美元

　　现状：2007年6月离职，现已退休

　　怀特克里在AT&T任职长达17年之久，将AT&T由一家小公司打造成为美国最大的电信服务商。（凯旋）

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