首页 | 求职宝典 | 行业秘籍 | 试题精解 | 成功职场 | 资料下载 | 管理文库 | 行业资讯 | 范文
创业 | 毕业生 | 个人简历 | 招聘信息 | 薪酬资讯 | 在线测试 | 酷职贴吧 | 笑话游戏 | 论文
用户名:  
密 码:  
校验码:  
   
找更多文章资料,输入关键字搜索
站内文章 资料下载
互联网 koojob.com
首页 >> 毕业生频道 >> 毕业生-直面求职
面试结果有八个第八名 胜算几成?
来自: 作者: 发布时间:2007-6-20 12:27:02
  昨天,我接到朋友强的电话,他有气无力地告诉我:砸了,笔试、面试总成绩排在第八名;慧同公司还按照《招聘简章》,通知他明天带50元钱参加体检。他已经不想再花冤枉钱,去当映衬红花的绿叶了。
  半个月前,强在报纸上看到慧同公司面向社会招聘营销人员消息,心动了起来。他下岗一年多了,一个大活人硬是找不着事做,自己着急不说,妻子也不时给他气受。虽然这次
招聘的条件他都符合,但仍缺乏信心,所以跟我商议。我当够了他们家庭的“调解员”,旗帜鲜明地鼓励他去,并传授他一些我的实战“经验”。在我的怂恿下,他壮着胆去了。

  慧同公司此次招收4名营销人员,符合报名条件的全部参加笔试,后按1:3(即12人)参加面试,再以1:2(即8人)参加体检,最后按1:1(即4人)从高分到低分予以录用,条件不符的依次递补。强能够闯两关考到第八名,我认为他已经很不错了。要知道,竞争4个岗位的近200人哪!现在强不肯参加体检也在情理之中,试想:参加考试的都是1967年以后出生的青年人,身体能有什么问题?笔试和面试成绩出来,名额也就确定了,底下的体检纯属走过场的形式主义而已了,况且还要交50元钱呢。

  听了强不去体检的电话,我怀着侥幸的心理劝他不妨去检一检。万一……我开始用最坏的恶运推测那前面的人了。可强却听不进:痴人说梦吧?一个、两个体检有点问题尚能说得通,4个出现问题,除非都收到了“白色粉末信件”了。事到这地步,还要我出50元钱,太冤,不去!

  做教师的妻子听到我们的谈话,插嘴说:“做事要有始有终,即使没有希望也要去,这是一种做事的态度和责任,怎可有头无尾呢?”我觉得此话有理,就照学过去,让强继续去体检。并劝他:100元报名费都交了,何在乎这50元体检费?即使没用,查查身体也没什么坏处嘛。他了无神气地要“再考虑考虑”。

  第二天中午下班未进家门,就听到电话一个劲地死响。我赶忙出来接听,噢,是强的,他在那头喘着气、哑着嗓子,我估计有什么好事。果然,他被录用了!我很惊诧地问:“前面真有4个体检出了问题?”他大声说:“不,不是,只有我们3个人参加体检!”

  3个人参加体检?我糊涂了,他饶有兴趣地告诉我:总经理看到前八名的成绩相差在几分内,有的只差几厘,认为单凭这些成绩就断定谁优谁劣不妥,就与人事部主任商议,再借体检机会再考查一下各个人的做事态度和心理承受情况,就向前八名都通知来体检,并都告知他们是第八名,看还有几个人能善始善终、勇敢面对几成定局的失败。最后只有3“勇士”到场,公司连检也未检,就当场确定录用他们3个,好险呀!

  真的好玄好险。仔细回想慧同公司的做法,确有道理:做营销人员,就是要善始善终,就是向失败挑战,在不可能中寻找商机,在夹缝中求生存。他们的做法,的确是智慧的一考,给人的启迪也是极其深刻的呀!
注:只要你是出于公益目的,我们不限制任何人转载本站内容,但请注明出处和原始网址
 
[我要评论]
推荐栏目
管理制度 质量管理 市场营销 合同范本 企划方案 商业计划书 可行性报告 六西格玛 JIT精益生产 KPI TPM 提案
调研报告 品牌管理 战略管理 项目管理 生产管理 经营管理 人力资源 财务管理 汽车行业 现场管理 招聘信息 论文
面试技巧 英文简历 自我鉴定 推荐信 电子简历 简历封面 Resume CV Cover Letter 思想汇报 入党申请书 李小龙
北京数码轻舟科技发展有限公司版权所有 ICP京050055号 客服电话:(010)62535917
地址:北京市海淀区成府路35号北楼119室 邮编:100083 传真:(010)62535917
联系我们:webmaster#koojob.com 客服邮箱:service#koojob.com(请将#替换@) 免责声明 代理专区 在线会员
©Copyright2004-2006 Beijing Shumaqingzhou Technology Development Co., Ltd.