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国庆假期加班工资这样计算
来自: 作者: 匿名 发布时间:2008-7-15 23:41:26
　七天国庆长假即将到来，在举国欢庆佳节的时候，有不少企业选择了在国庆期间加班，继续正常生产。作为企业的员工，国庆加班期间，拥有那些权益？依据相关法律法规，国定假期期间的加班工资究竟该如何计算？针对这些读者关心的问题记者进行了采访。

　　针对国庆期间加班工资的计算和员工的权益，县劳动和社会保障局劳动仲裁院院长徐建明作了详细解释：1999年9月18日修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：国庆节放假3天，时间为10月1日、2日、3日。

　　据劳动法第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作，支付不低于工资300％的工资报酬。
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