|
----------------------------------------------------------------------------------------
人才测评师（中级）认证班
权威性国家认证 标志性职业金卡 全球性热门职业
人事部全国人才流动中心 ------国家权威认证机构
人才测评师认证工作，是由 中国人才交流协会、人事部全国人才流动中心2004年7月在全国发起的，对符合一定专业，满足一
定从业年限的专职人员，经社会培训机构予以定向、专业、系统的培训后，中国人才交流协会、人事部全国人才流动中心经过统一
规范的考试程序，向成绩合格者颁发《人才测评师证书》，并采取全国统一标准、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的模式
进行评价质量控制。
中国人才交流协会、人事部全国人才流动中心 在全国范围内从事国家职业资格认证的专业机构，长期致力于专家级高水平认证、
考试服务，是国家性的职业资格认证测试权威机构，其认证得到全国各个省市的承认。 人才测评师职业资格证书在中国市场得到了
普遍认可。
风靡全国的人才测评师
人才测评师培训课程是由人事部全国人才流动中心组织专家力量研制开发，并通过开放式的市场运作模式在全国范围内推广的专
业资质评价系列课程，旨在进一步规范我国人才测评业的从业秩序，构架一套系统而权威的人才测评技术知识体系，探索建立科学的
社会化人才评价机制，提高人才测评服务专业机构及广大企事业单位人才测评工作人员的专业素质。
人才测评师 认证的个人收益
人才测评师可以帮您更好的 了解、认识自我，从而激励自己不断完善自我，在工作中扬长避短，发挥自己的优势，同时 能够向
你的雇主和同行从业人员显示出你所拥有的在 测评 方面的经验与所受教育的坚实基础， 人才测评师 称号代表着知识与成就，受到
同业者和雇主的高度尊敬。作为一名 人才测评师 ，您加入的是一个成功者的群体，并与他们一起丰富与创造您从事有关测评工作的
职业生涯。
----------------------------------------------------------------------------------------
人事部全国人才流动中心—人才测评师河南培训机构
人才测评师 （ 中级 ） 认证班招生函
----------------------------------------------------------------------------------------
■ 培训目的
1、向省、市、地区从事人才中介服务的单位提供有效的智力保证和技术支持，帮助其进行更加规范化、专业化的人才测评服务工
作。
2、帮助企事业单位人力资源部、政府机关的人事部门掌握专业化的人才素质评价技巧，充分挖掘和发展人员能力素质结构，达到人
尽其才、才尽其用、人尽其职、职尽其能的人力资源管理目标。
3、帮助高等院校毕业生就业指导部门提高学生素质评估技巧，使其能够向毕业生提供科学、有效的职业生涯规划辅导。
4、帮助人力资源管理顾问公司、猎头公司等机构掌握科学客观的测评操作手段，有效提高执业人员的专业素质。
■ 培训收益
1、促使学员了解自我、认识自我，从而激励自己不断完善自我，在工作中扬长避短，发挥自己的优势。
2、帮助用人单位科学、客观、有效且可靠地录用员工，为各个职位安排合适的人选。
3、为企业对员工、尤其是中高级管理人员进行有效的考核提供科学、全面、客观的依据，以达到对员工公平而合理的管理。
4、帮助领导准确全面地了解员工尤其是管理人员应变能力、组织管理能力、交际能力等多种素质，从而更好地对变幻莫测的现代
商业社会及客户要求作出敏捷的反应，提高管理人员的管理绩效。
5、帮助领导者了解员工的兴趣，个性等特点、解决人际冲突和组织内部各部门之间更能团结协作，提高企业的凝聚力和工作效率、
增强企业的竞争力。
6、为整个机构的人力资源计划和企业形象设计提供参考信息。
■ 培训对象
大中型企业人力资源部负责人及从业人员；企事业单位人事管理人员；管理咨询公司、人才中介服务机构从业人员；高等院校毕
业生就业指导部门工作人员；有志于从事人力资源管理及人才测评工作的专业人员。
■ 培训师资
国内人才测评业权威专家以及具备测评操作经验的专业人士担任讲师，集中面授并结合案例分析。
■ 培训内容
心理测量学（智力测验、人格测验、成就测验、职业测验）、实用人才测评技术、胜任特征模型和评价中心、人力资源管理等五
部分。
■ 考试及发证
培训结束后进行闭卷考试，分为理论知识和专业技能两部分。成绩合格者由中国人才交流协会、人事部全国人才流动中心共同颁
发《人才测评师证书》（中级），全国通用。
■ 人才测评师的报考条件（具备下列条件之一均可）
1、大专毕业、连续从事相关管理工作满 5 年者；
2、本科毕业，连续从事相关管理工作满 2 年者；
3、人力资源管理、心理测量学，人事管理等专业已获硕士学位者。
■ 时间安排
开班时间： 8 月 26 日至 9 月 3 日（周六周日上课） 考试时间： 9 月 9 日上午（ 9 ： 00 － 12 ： 00 ）
培训地点： 南阳路与东风路交叉口富田大厦 1001 室
■ 报名及缴费
报名时请详细填写《报名回执》，《人才测评师证书》考试申请表并加盖单位公章，同时携带身份证，学历证书复印件各一份，
两寸免冠彩色照片 3 张。
收费标准：
培训费： 1880 人 / 人 ( 含报名费、教材费、资料费、培训费 )
考试认证费： 1000 元 / 人
注：凡在 8月15日前报名交费的学员均可免费赠送 8月18日“中国人力资源日”上海/北京论坛嘉宾票一张（价值800元）（详情请
登陆：www.chinahrday.com）
报名热线： 0371 — 63607666 63605219
传真： 0371 — 63605227/8 联系人：人才测评办公室
详情请登陆：中国国家人才测评网 www.chinatest.com.cn
中国测评网www.ceping114.com
支持媒体： 中国薪酬调查网 www.xinchoqwqwu114.com
中世商务网 www.china-w.com | 
