如何应对职工违约离职？ -酷职网

首页

求职宝典

行业秘籍

试题精解

找更多文章资料，输入关键字搜索

首页 >> 薪酬频道 >> 薪酬法律法规

如何应对职工违约离职？

来自:网上搜集作者: 匿名发布时间:2007-6-14 8:10:40

职工违约单位怎么办？一直扣着档案行不行？最终会是什么样的结果？这是好多人事经理都关心并想弄清楚的问题。怎么办才是合法有效的呢？还是先说几个案例吧。
　　
　　一大学毕业生进单位工作没多久，还在服务期内就要“开溜”出国，而且又不想承担经济责任，这当然会遭到单位的“断然拒绝”。可这位年轻职工及其家长却有招：先请病假，然后悄悄办手续，一拿到签证就来个“远走高飞”。这下单位傻眼了，不同意也好开除也罢，总之职工已经“拜拜”了。原来，这个大学生才上了1年多班，就经不住他在澳洲同学的诱惑，也想早日插上翅膀飞到那里。但无奈有“约”在先，违反就要交违约金1万元。于是他找到父母要钱，可父母气不打一处来，说单位将你这个名牌大学生当普通操作工来使用，工资才1000元，原来说好的岗位也不兑现，我们还没有告他们违约呢？不给钱！但父母经验老到，认为不能走漏风声，否则一旦单位起诉，那就有“未了的民事诉讼”，可能出不了国。于是一切都在“悄悄地干活”，到最后才来了个不辞而别，先斩后奏。这下单位只得使出最后一招，扣押档案，看你还回不回来！
　　
　　还有个年轻教师也是不满于“现状”而提出辞职，单位说辞职可以，请交出违约金。可她经济窘迫交不出，于是来了个“缓兵之计”，先病假。后来病假实在开不出了，就来了个三十六计“走为上”。这一走就是9年，其间双方互不联系互不交涉，均“按兵不动”。目前问题来了，这位教师已经结婚生子，也找到了正规可意的单位，于是要建立社保账户。没想到到街道一问，她的所有关系都还在原单位，即原单位一直未退工。于是她只得厚着脸皮找到原单位。单位说，你终于出现了，要档案，可以，拿钱来。于是她赶快四处寻求救兵。

　　钱某是外地生源，通过上海一家公司办进了户口。当时说好只是挂靠，一切费用都不发生，社会保险当然也免谈了。进上海已经感恩不尽了，他怎么还好意思再提其他待遇等问题。就这么三四年过去了，最近他买了房子，准备结婚，想把户口迁到新房子那里去。可在迁户口时，人才交流中心的同志说，要单位先开个证明才能办，因为他的服务期还未满，必须要由单位同意才能放人。他再三说明那个协议是假的，他跟单位只是挂靠关系，但无济于事。到单位一说，结果人事经理说，同意放你走，当然也就不要你支付违约金什么的了，但问题是这几年你的社保费都没缴，你以后投诉单位怎么办？于是，这户口一时半会儿还办不了。
　　
　　孙某下岗多年，后来单位让他上班，他就交病假条，病假完了又要“留职停薪”，单位没批准，他也照样“泡”在社会上不上班。后来单位决定对他作除名处理，但由于人事科长换了几任，具体除名、退档手续就忘了。10年过去了，孙某真的生大病了，于是他又“冒”了出来，称单位没有缴纳社保费，导致他无法享受医疗保险待遇。有关部门接到他的举报也找上门来，说为什么除名了还不办理退工手续？这下事情倒了过来，有理的变没理了，单位只得如实承认，的确没有按规定及时办理相关手续，最后还“低声下气”地送上了几万元安慰补助款，才终于送走了这个“神”。

　　这样的案例不胜枚举。现在的问题是：职工违约单位怎么办？答案其实很简单，即“路归路桥归桥”，不要混为一谈。具体来讲，就是职工要走，就好比“天要下雨娘要嫁人”，是没有办法的事情。因为这是他（她）的权利。你不同意，他（她）不辞而别，你反而被动和尴尬，你最多也就给他（她）个“开除”之类的“罪名”，但他（她）根本不在乎这些，所以硬留是留不住人的。既然留不住，那还要那些个档案关系之类的干吗？他（她）又不出保管费，一旦丢了麻烦更大。如果他（她）一直不回来，或单位发生关门歇业等变化，你还不是得乖乖地给他（她）退到街道去？就算你单位一直“健在”，你一直不办理退工手续，从理论上来讲，他（她）还是你单位的人，有好多不确定的麻烦说不定会找上你，社保费、延迟退工损失等等。讲到这里，你或许已经意识到你保管的不仅是一份档案而是一只“烫山芋”了，那就请赶快扔掉吧。
　　
　　扔了？就这么便宜了他（她）？单位的权利不要了？当然也不是，你可以告呀？正常情况下，单位肯定赢的。即使他（她）跑了，但有了生效的法律文书，你既可以交差，又可以申请法院执行，他（她）还要背上精神包袱，留下不诚信的记录。
　　
　　至于那些喜欢做好事，帮人接转关系、挂靠的领导，你也要跟他事先说明，要么好事做到底，要么“手脚”做干净，否则到头来，很可能“里外不是人”。

　至于那些喜欢做好事，帮人接转关系、挂靠的领导，你也要跟他事先说明，要么好事做到底，要么“手脚”做干净，否则到头来，很可能“里外不是人”。

注：只要你是出于公益目的，我们不限制任何人转载本站内容，但请注明出处和原始网址

[我要评论]

调研报告品牌管理战略管理项目管理生产管理经营管理人力资源财务管理汽车行业现场管理招聘信息论文


	北京数码轻舟科技发展有限公司版权所有 ICP京050055号客服电话：(010)62535917 地址：北京市海淀区成府路35号北楼119室邮编：100083 传真：(010)62535917 联系我们：webmaster#koojob.com 客服邮箱：service#koojob.com(请将#替换@) ©Copyright2004-2006 Beijing Shumaqingzhou Technology Development Co., Ltd.