据市地税局工作人员介绍，年薪制是指企业经营者平时按规定领取基本工资，年度结束后，根据企业的经营业绩考核结果，再确定其效益收入。

　　根据有关规定，对实行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得应纳的税款，可以采用按年计税、分月预缴的方式计征，即企业经营者按月领取的基本收入，应在减除准许扣除的费用之后，按适用税率计算应纳税款并预缴，年度终了领取效益收入后，合计其全年基本收入和效益收入，再按12个月平均计算实际应纳的税款。计算公式为：应纳税款＝［（全年基本收入和效益收入÷12－费用扣除标准）×适用税率－速算扣除数］×12。

　　企事业单位采用年薪制应经中央有关部委办、总公司、省市人民政府及其部委办、县（区）级人民政府批准。目前我市一些企业计算工资时虽按年计算，但并未经过批准，不能按年薪制计缴个人所得税，仍按一般个人取得的工资薪金所得计税办法处理，即应纳税款＝（工资、薪金所得－费用扣除标准）×适用税率－速算扣除数。