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如何计算“四金”
来自:网上搜集 作者: 匿名 发布时间:2007-6-14 8:10:40
个人所得税(这里假设个税起点为1000
工资-1000后的1－500元，扣税比率为5％；500－2000元，扣税比率为10％； 2000－5000元，扣率比率为15％。
个人四金在工资中的构成：（假如工资600元/月）
养老保险金＝工资×6% + 工资×25.5% =600×6%+600×25.5%=36+153=189
医疗保险金＝工资×1% + 工资×5.5% =600×1%+600×5.5%=6+33=39
失业保险金＝工资×1% + 工资×1% =600×1%+600×1%=6+6=12
住房公积金＝工资×7% + 工资×7% =600×7%+600×7%=42+42=84
除去四金后的工资＝工资－所有的个人交纳相加的和

个人交纳比例 单位交纳比例
养老金 6%              25.5%
失业保险金 1%       1%
医疗保险金 1%      5.5%
住房公积金 7%       7%
“四金”，是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。

　 “四金”是由政府部门颁布实施的社会保险，它带有强制性。凡“四 金”规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本 社会义务，对劳动者来说，是应当享受的基本权利。

***职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
　 购买、建造、翻建、大修自住住房的； 离休、退休的； 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 出境定居的； 偿还购房贷款本息的； 房租超出家庭工资收入的规定比例的．其他详细情况请详查条例规定
注：只要你是出于公益目的，我们不限制任何人转载本站内容，但请注明出处和原始网址
　
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