首页 | 求职宝典 | 行业秘籍 | 试题精解 | 成功职场 | 资料下载 | 管理文库 | 行业资讯 | 范文
创业 | 毕业生 | 个人简历 | 招聘信息 | 薪酬资讯 | 在线测试 | 酷职贴吧 | 笑话游戏 | 论文
用户名:  
密 码:  
校验码:  
   
找更多文章资料,输入关键字搜索
首页 >> 薪酬频道 >> 薪酬行业动态
中国空军急需人才 电子对抗等专业难满足需要
来自: 作者: 匿名 发布时间:2008-7-15 23:40:59
依托外脑强素质 盯住紧缺纳才俊   空军与18所地方高校共商育才大计   本报北京8月24日电 曾卫民、记者张金玉报道:今天,空军邀请地方18所重点高校领导相聚北京,共商人才培养大计。这次旨在依托外脑强素质、盯住紧缺纳才俊的举措,受到在现场指导的国家教育部和总政有关部门领导的肯定。 这18所全国省以上重点高校,都与空军建立了依托国民教育资源培养国防生的关系,学科专业以航空航天、电气信息、武器系统、仪器仪表、大气科学和机械工程等理工类为主。据悉,空军1999年开始与这些地方高校开展国防生选拔培养工作,迄今在校国防生达上万名,年度招选数量从2000年的255名,增加到今年的3037名,使空军航空机务、电子对抗、通信、导弹、雷达、气象等专业有了素质较高、相对稳定的人才来源。   在空军国防生招选培养工作中,地方高校着眼军队现代化建设大局,不遗余力。北航、南航等6所高校专门增加招选相关专业国防生的计划。为提高生源质量,湖南大学、长春理工大学等高校挑选重点高中建立国防生生源基地。为满足部队对作战指挥、电子对抗等专业的特殊要求,武汉理工大学、西安电子科技大学等8所高校与空军工程大学、航空大学、雷达学院、指挥学院采取了“3+1”、“2+2”、“4+2”军地院校联合培养模式。北航等3所高校专门开辟培养空军高层次人才“绿色通道”,目前已累计招收5批76名博士研究生。   在此次座谈活动中,军地双方就空军人才建设面临的问题、国防生招收培养中出现的新情况进行了探讨,提出了不少切实可行的具体措施。   据了解,根据这次座谈会讨论通过的《关于进一步加强空军国防生培养教育工作的意见》,到2010年,依托地方高校培养生长干部的比例将达到军队生长干部的60%左右,其中国防生数量占三分之二以上,国防生将成为空军干部队伍的主要来源。   空军司令员乔清晨、政委邓昌友参加了今天的座谈活动。 来源:解放军报
注:只要你是出于公益目的,我们不限制任何人转载本站内容,但请注明出处和原始网址
 
[我要评论]
推荐栏目
管理制度 质量管理 市场营销 合同范本 企划方案 商业计划书 可行性报告 六西格玛 JIT精益生产 KPI TPM 提案
调研报告 品牌管理 战略管理 项目管理 生产管理 经营管理 人力资源 财务管理 汽车行业 现场管理 招聘信息 论文
面试技巧 英文简历 自我鉴定 推荐信 电子简历 简历封面 Resume CV Cover Letter 思想汇报 入党申请书 李小龙
北京数码轻舟科技发展有限公司版权所有 ICP京050055号 客服电话:(010)62535917
地址:北京市海淀区成府路35号北楼119室 邮编:100083 传真:(010)62535917
联系我们:webmaster#koojob.com 客服邮箱:service#koojob.com(请将#替换@)
©Copyright2004-2006 Beijing Shumaqingzhou Technology Development Co., Ltd.