看到很多朋友对关于北京的薪酬水平争论不休的，俺就冒死公开一下俺原来上班的公司的收入吧，单位的收入是透明的，每个人都知道公司其他人的薪酬，应该为了相对的公平吧，公开的数据是2004年的，但是和现在基本持平。

       俺原来的单位是一家私企，公司共有70多人，主要从事研发工作(不是IT行业)，每年销售收入大约有1000多万，公司总体的薪酬水平在公司所在行业的算是中等偏上，还算是比较有吸引力的水平，公司内部以外地人为主，除个别技术工人是北京土著之外，所有人员都是来自北京之外的其他省份，员工的年龄超过30岁的只有8人，研究人员大多数都是工作不超过3年硕士博士毕业生，技术工人全部是大专或中专应届毕业生。

月薪(税前) 年度奖金(税前)

    总经理(老板，硕士，36岁) 14000 ----

    副总一(非股东，硕士，29岁) 12000 10万

    副总二(非股东，硕士，32岁) 12000 6万

    部门经理一(硕士，27岁) 5850 6万

    部门经理二(硕士，31岁) 5650 4万

    部门经理三(硕士，28岁) 5250 5万

    办公室主任(退休返聘) 3250 5千

    项目经理(共12人，24-30岁) 4000(硕士)5000(博士) 2-6万

    技术工人(若干，18-22岁) 1200-2500 年底双薪

    财务人员(2人) 2500 年底双薪

    技术秘书(1人，26岁) 3000 年底双薪

    技术销售 底薪加提成

    此外，还有一些不太典型的工作岗位，这里就不在一一赘述。

    来源：雅虎财经论坛