据全球销售量最大的临时雇佣集团万宝盛华表示，中国金融与专业服务行业的工资已上涨17%，促使本土雇主裁减雇佣计划。万宝盛华董事长兼首席执行官杰夫·约雷斯说，在上述受影响的行业，企业需求的员工只须等上60天，就能找到工资和待遇更好的新雇主。

　　万宝盛华表示，工资上涨与中层管理人员的短缺，已促使各家公司裁减第3季度的招聘计划。万宝盛华的全球雇佣调查受到了人们的密切关注，公司去年扩大了调查范围，将中国包括在内。

　　约雷斯表示，迅速上升的雇员损耗率，已扩大至高端制造企业。行为转变以及工资上涨，正促使雇员更为频繁的流动：“人们说：‘我必须挪地方以保持领先’。”

　　在压力之下，中国雇主们降低了第3季度的雇佣预期，万宝盛华最新的调查详细说明了这种情况。万宝盛华的这一全球性雇佣调查覆盖25国，并在13日发布了调查报告。

　　万宝盛华的调查报告表明，至9月30日为止的3个月，中国的净雇佣前景下跌到只有6%的水平。净雇佣前景是用预期增加雇人的公司，减去预期减少雇人的公司后得出的百分比。相比之下，去年同期为13%，而上一季度为21%。