首页 | 求职宝典 | 行业秘籍 | 试题精解 | 成功职场 | 资料下载 | 管理文库 | 行业资讯 | 范文
创业 | 毕业生 | 个人简历 | 招聘信息 | 薪酬资讯 | 在线测试 | 酷职贴吧 | 笑话游戏 | 论文
用户名:  
密 码:  
校验码:  
   
找更多文章资料,输入关键字搜索
 
首页 >> 毕业生频道 >> 毕业生-热点推荐

 

  截至3月底,137.5万高收入者申报个税

   

  国税总局一位官员昨日透露,国税总局考虑今年开始启动个人所得税税制改革,目标是由现行的分类个税税制转向综合和分类相结合的个税税制。

   

  “明星‘走穴’演出的劳务报酬缴纳个税,在现行税制下,每次都可以享受扣除额,而如果实施综合个税税制,将按照一年报酬的累计总额作为征税对象,只能享受一次的扣除额,这样就更加公平。”上述不愿意透露姓名的官员在一次小范围讲座中表示。

   

  最迟2009年审议

   

  中国个人所得税从1994年开征,从开征时的47亿元增长到了2006年的超过2452亿元的规模,是12年间增长最快的税种。

   

  目前中国个人所得税不同于世界大多数国家普遍实行的综合税制,而是采用了分类税制,除对工资薪金所得规定了费用扣除标准外,还对劳务报酬、财产租赁、特许权使用费等一些所得项目分别规定了费用扣除标准。

   

  “简单地说,中国的个税税制对不同的收入项目分类,没有考虑个人的家庭赡养等具体情况,”安永会计师事务所的一位注册会计师对《第一财经日报》表示,“而国外的综合税制对个人全年总收入进行征税,并且考虑家庭人口、赡养、抚养、就业等个人情况进行扣除。”

   

  国税总局的上述官员表示,现行个人所得税制度已暴露出一些亟待解决的问题:一是按所得项目分项、按次征税,与综合各项所得按年征税相比,调节个人收入分配的力度有一定局限,不能充分体现公平税负、合理负担的原则;二是对不同的所得项目采取不同税率和扣除办法,容易造成纳税人分解收入、多次扣除费用,存在较多的逃税避税漏洞。

   

  “改革的方向是将家庭生活中收入比较稳定的项目作为综合的项目,生计赡养费用将作为扣除额的考虑因素。”该官员表示。

   

  除了综合分类方面的考虑外,国税总局还考虑改革目前的税率体系。“目前我们的税率是比较复杂的”,以工资薪金所得为例,目前实行的是最高边际税率为45%的九级累进税率,而劳动报酬所得是三级超额累进税率,生产经营所得是五级累进税率。

   

  “目前我们的税率层次比较陡峭,不同的税率之间的间隔幅度比较小。”上述官员透露,改革的方向是降低最高边际税率,扩大不同税率之间的间隔幅度,减少级数拉开级距,由九级减少到五级或者六级,“使得层次更平缓,这样高收入者多交税,低收入者少交税,更有利于实现社会公平。”

   

  “内部研究的工作已经开始。”这位官员表示,按照规划,个税税制将在“十一五”期间内实现由分类税制向综合与分类相结合的税制转变。如果按此时间表往前倒推的话,按照正常程序,2008年法律草案经过国务院通过提交人大审议,最晚可以延迟到2009年草案必须提交人大审议。

   

  上述官员还说:“这次税改总体上来说是减税,不过这只是我们的工作方案,最后如何要靠立法来定。”此外,这位官员表示,将考虑把财产租赁所得纳入个人所得税收体系。

   

  个税补交15亿

   

  根据国家税务总局发布的消息,截至3月29日,共有137.5万年收入12万元以上的纳税人自行申报个人所得税,共补税15亿元,最多一位纳税人共补交了800多万元税款。

   

  “由于中国的‘不露富’的心理,个税申报是一个‘前无古人后有来者’的事情。”这位官员表示,“第一年能达到这个数字已经很满意。”

   

  对于此前媒体报道的“税务机关已经掌握660万年收入12万元以上的高收入者个人资料”的说法,该官员表示,对于年收入12万元高收入者的个税申报工作没有任何数据支撑。

   

  这次个税申报发现“有一些掌握的没来申报,一些没掌握的来了,后者主要是大专院校教师和医生”,此外该官员还特别提到,清华的教师申报人数比北大的要多一些,清华大学有1000多名教师申报。

   

  上述官员还透露,国税总局将对一些未申报面较大的地区,抓一批典型进行处罚。

   

  对于外界所关心的物业税,该官员表示,物业税并未开始试点工作,仍在研究当中,主要是“清费定税”,即清除一些收费,合并一些税种统一纳入物业税。

来源: 第一财经日报   

个人所得税税制改革拟年内启动
来自: 作者: 匿名 发布时间:2007-4-6 17:10:50
2007-4-2
注:只要你是出于公益目的,我们不限制任何人转载本站内容,但请注明出处和原始网址
 
[我要评论]
推荐栏目
管理制度 质量管理 市场营销 合同范本 企划方案 商业计划书 可行性报告 六西格玛 JIT精益生产 KPI TPM 提案
调研报告 品牌管理 战略管理 项目管理 生产管理 经营管理 人力资源 财务管理 汽车行业 现场管理 招聘信息 论文
面试技巧 英文简历 自我鉴定 推荐信 电子简历 简历封面 Resume CV Cover Letter 思想汇报 入党申请书 李小龙
北京数码轻舟科技发展有限公司版权所有 ICP京050055号 客服电话:(010)62535917
地址:北京市海淀区成府路35号北楼119室 邮编:100083 传真:(010)62535917
联系我们:webmaster#koojob.com 客服邮箱:service#koojob.com(请将#替换@)
©Copyright2004-2006 Beijing Shumaqingzhou Technology Development Co., Ltd.