最近几天，即将毕业的小张有些忐忑不安。上个月，他向一家心仪的文化公司投了简历，并实习了半个多月，但录用与否一直没有消息。当小张再次把电话打到公司时，公司负责人却说：“对不起，你不符合要求，请另觅高就吧！”明明有用人需求，小张却吃了“闭门羹”，用人单位道出了原委。

    该文化公司负责人表示，拒招小张事出有因。小张见到领导不打招呼，挤电梯时装作不认识把老总挤出去，在单位受到一点委屈，就到老总办公室诉苦。一次，公司员工乘火车去外地出差，小张抢先占了靠车窗的座位，然后把杯子递出来让老总帮他泡茶。“受过高等教育的大学生待人接物如此幼稚，这样不‘厚道’的大学生，相信任何公司也不敢要。”该负责人表示，现在的大学生独生子女多，虽然头脑灵活，但思维方式习惯以自我为中心，不太考虑别人感受，这是不少职场新人的通病。

    编辑点评：在职场中，礼仪往往决定了一个人的发展前景。一个懂礼貌的人肯定会得到领导、同事的认可。反之，任何一个人都不会喜欢没有礼貌的同事，任何一个公司也不愿意招聘有损公司形象的员工。